ホームテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今後の展望はかなり薄いと思う。
人材確保が最大の課題であり、すでに
出遅れ感も否定できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
売れれば簡単に稼ぐ事ができる。
実際自分もこんな簡単に稼げるのかと
思ったほど。
頑張れば100万はすぐ稼ぐ事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家のリフォームなので、ある程度は家の知識がつく。
特に外壁、屋根に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い上司が多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務終了が遅いため、副業は不可。
会社都合の転勤の場合は、家賃は出る。
社用車での通勤が可能など比較的緩め。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は事務員さんのみが女性。
またアポインターは女性が多く、アポインターは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームな会社であり、支店長や年配の営業職の方々と垣根のない雰囲気がありました。また、営業実績・数字が取れ営業は給与面に反映されやすい会社...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも拘束時間がながい。
給与も会社の利益最優先の会社。
愛社精神を持ち合わせた社員は一人もいない。
...続きを読む(全190文字)

遅くまでの残業が通常化している。残業は事前に承認してもらう必要があるため、申請しづらい。人件費というコストについてとやかく言われることもあり、部署によって...続きを読む(全169文字)

様々な休暇制度や有給などありますが、活用されているものは少ないです。
一人の仕事量が多いため、休日でも出勤している人が見られます。
基本的に有給はつか...続きを読む(全176文字)

営業力全般、人間力、コミュニケーション、電話対応、部下のモチベーションの上げ方など。
すべての営業職。
毎日のロープレ、基本トークの訓練、商品メリット...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は年2回、賞与年3回あります。賞与については役職がつくと10万円程度アップします。決算賞与についてはその年の会社の状況によって金額が変化します。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部長のボーナスが500万から1000万だと自慢していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れが儲かるシステムになっている為、販売は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
工事担当でない限り、残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制でサービス残業化が進み、支店では管理部が給料を管理...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本給については平均的な額をいただいており、夏冬の賞与とは別に1月末に決算賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで多くないため、残業代によって、月の給料が大きく変わる。基本給をもう少し上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は、年功序列により上がる。資格を取ったら手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事会社のため、残業、休日出勤、夜間工事があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取得すると役職も上がっていき担当範囲が増えていくのでやりがいがあった。
評価に関しても特に不満はなかったです。
同期入社の子も同じ感じでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は7月、12月、1月の年3回あります。そのうち1月については各部署の成績が大きく反映されるためやりがいに繋がっています。また昇給は年2回あ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
どんなに仕事が、できなくてもおそらく主任にはなれます。
現場係の人でも班長という昇進は必ずあるので、肩書き好きな人にとってはいいかもしれないで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約がとれたときはその分給料も貰えて賞与も貰えて評価される制度。若くても稼げる人は稼げるのでそこは夢があります。続きを読む(全62文字)