この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働組合がない
・人材が不足しているうえ、補充の計画や教育システムが十分でない
・人材不足ゆえに、社員一人ひとりへの負担が大きい
・年功序列の給与...続きを読む(全251文字)
株式会社ウォンツ 報酬UP
属性 |
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・労働組合がない
・人材が不足しているうえ、補充の計画や教育システムが十分でない
・人材不足ゆえに、社員一人ひとりへの負担が大きい
・年功序列の給与...続きを読む(全251文字)
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沖電気工業とのつながりが深い。沖電気出身の人が多いせいか、気質なのか、仕様や見積もり、計画性が曖昧で、品質や売り上げが悪い。改善する意思はあるが、凝り固ま...続きを読む(全178文字)
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請負設計・客先常駐をおこなう企業である。業態としてはアウトソーシングに近い。市場がなくなることは無いと思われるが、大きな成長も期待できない。
ただし、ハ...続きを読む(全195文字)
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年間休日は多い(トヨタ系企業と同じ)が、プロジェクト都合によっては休日出勤等が発生する。長期休暇中もオフィスが空になることはほぼない。実際、長期休暇中に1...続きを読む(全178文字)
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面接の際に技術者集団であることを強調していたため、技術力がある企業であると感じた。
入社後、実際に技術力はあるが、それは企業内で蓄積された技術ではなく、...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ウォンツ |
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フリガナ | ウォンツ |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松下剛幸 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号東朋ビル |
電話番号 | 052-251-0571 |
URL | https://wantsinc.jp/ |
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