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株式会社ウォンツ

POINT
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ウォンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウォンツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウォンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウォンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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ウォンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ウォンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウォンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電気工業とのつながりが深い。沖電気出身の人が多いせいか、気質なのか、仕様や見積もり、計画性が曖昧で、品質や売り上げが悪い。改善する意思はあるが、凝り固...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の際に技術者集団であることを強調していたため、技術力がある企業であると感じた。
    入社後、実際に技術力はあるが、それは企業内で蓄積された技術ではなく...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウォンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年4月30日
    回答者:

    【良い点】
    休日は基本カレンダー通りで連休もしっかり休めるのは良いと思います。有給も比較的取りやすいです。残業代もしっかり出るためそこは安心です。
    【気に...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    営業部の評価制度はとても明白でした。
    年間の目標利益額を各自が渡され、その目標利益額を達成した場合の賞与額が記載されています。目標利益額のに対...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は出る。残業が多いので稼げます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の評価基準が不明。
    ボーナスも途中から評価制度になったが
    評...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    開発から保守まで、一貫したS I事業を行えるので、今後のSaaS業界の成長を考えると、将来性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    ウォンツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウォンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みでなくても良いなら休みは普通にあります。有給も忙しく無い月は入れてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本年中無休...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レジ、品出し、接客、売場作り、本部からの指示などたくさん業務があるが、慣れれば特に難しいことはないです。人と関わることが好きだったらいいと思...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員だと転居を伴う店舗異動があるので、それを覚悟しなくてはいけないです。また1日の労働時間が長い、土日休みが少し取りにくいです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したら絶対に登録販売者の資格は取得しなければいけないのですが、勉強会や勉強の資料などはあります。会社としてもすぐ資格をとってほしいので充...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    回路設計が得意な会社である。アナログ回路だけでなくデジタル回路の開発も得意である。デジタル回路はFPGA開発に長けている。回路設計の知識がい...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マクシスグループの傘下になった。経営のプロの人が社長になったことで利益を確保し事業を発展させてくれるだろうと思う。
    今までの社長や幹部は技術...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務が4日働いて4日休むを繰り返しているので、計画が立てやすい。
    また、他のメンバーと相談することで勤務日を変えてもらうことが出来るし、急な...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    急な休みもだいたい取得できるし、環境も働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年ごとの契約社員であり、給料もそう上がらないた...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    商材を通じて日本全国様々な方とコミュニケーションを取り、会社の評価につながるので非常に成長性を感じました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ウォンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っていました。社会保険、厚生年金など非常に助かりました。他の社割は特に使うことはありませんでした。あったのかも謎でした。...続きを読む(全186文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    入社前には初めての業種ともあり不安が大きかったですが担当の人も気さくな方で緊張もだいぶなくなりました。研修も1週間程度あり仕事内容やマナーな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マネージャーなど店長より上の方とも頻繁にコミュニケーションがとれる。定期的に巡回にいらしてくださっていたので仕事のことはもちろん自分を知ろう...続きを読む(全236文字)

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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がほぼ自由に使えるので休みが取りやすく予定がつくれる。体調不要ケガなど急な休みにもちゃんと対応できるシステムになっていてすごく安心して働...続きを読む(全212文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトから社員登用をした為、ギャップを大きく感じる事はなかった。むしろなった方が一部ですが社員割も使えるので良いと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接してくれた方の人柄もあり、入社しましたが、入社後も変わらずとても良くしていただきました。他の方も悪い方はいなかった印象です。。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職する人、採用する企業に貢献できるのは良い
    経営者と話せる機会も多い
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    配属がギリギリまで知らされなかった続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    早朝に、ホームセンターやドラッグストア、スーパーなどで、商品の品出し補充をおこないました。入社理由は、品出しなら特別なスキルなど必要なく誰に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今までの経験や資格を重視してくれたので、急いで転職したい事情があったので、そこは評価できると思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ケン・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトがやる業務は簡単なものばかりで、責任を伴わない。そのため、気楽にアルバイトをしたい人には向いている。また、3ヶ月先の予定表も公開さ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の印象が良く、会社説明会参加を経て選考を希望した。評価制度も明確で、きちんとした社会人が多い組織。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    ウォンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウォンツ
    フリガナ ウォンツ
    設立日 2002年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 100人
    代表者 松下剛幸
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号東朋ビル
    電話番号 052-251-0571
    URL https://wantsinc.jp/

    ウォンツの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。