この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みでなくても良いなら休みは普通にあります。有給も忙しく無い月は入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年中無休な...続きを読む(全114文字)
株式会社ウォンツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウォンツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウォンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みでなくても良いなら休みは普通にあります。有給も忙しく無い月は入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年中無休な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勤務が4日働いて4日休むを繰り返しているので、計画が立てやすい。
また、他のメンバーと相談することで勤務日を変えてもらうことが出来るし、急な用...続きを読む(全193文字)
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残業を申請すれば残業代は出すということになってはいるが、実際には申請はほとんど通らず残業代は払われないことが多い。
タイムカードがなくEXCELによる時...続きを読む(全173文字)
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年間休日は多い(トヨタ系企業と同じ)が、プロジェクト都合によっては休日出勤等が発生する。長期休暇中もオフィスが空になることはほぼない。実際、長期休暇中に1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
レジ、品出し、接客、売場作り、本部からの指示などたくさん業務があるが、慣れれば特に難しいことはないです。人と関わることが好きだったらいいと思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員だと転居を伴う店舗異動があるので、それを覚悟しなくてはいけないです。また1日の労働時間が長い、土日休みが少し取りにくいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社したら絶対に登録販売者の資格は取得しなければいけないのですが、勉強会や勉強の資料などはあります。会社としてもすぐ資格をとってほしいので充実...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
回路設計が得意な会社である。アナログ回路だけでなくデジタル回路の開発も得意である。デジタル回路はFPGA開発に長けている。回路設計の知識がいる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マクシスグループの傘下になった。経営のプロの人が社長になったことで利益を確保し事業を発展させてくれるだろうと思う。
今までの社長や幹部は技術者...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
急な休みもだいたい取得できるし、環境も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの契約社員であり、給料もそう上がらないため...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
商材を通じて日本全国様々な方とコミュニケーションを取り、会社の評価につながるので非常に成長性を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていました。社会保険、厚生年金など非常に助かりました。他の社割は特に使うことはありませんでした。あったのかも謎でした。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事に関しては正当な評価をしていただけた。評価されればやりがいにもつながりよかった。また優しい人が周りに多かった印象です。怒鳴る人などは全くい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術会社なので正直な人が多い。
給料は少ないが比較的だましが少なく良心的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なビジョンが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ウォンツ |
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フリガナ | ウォンツ |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松下剛幸 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号東朋ビル |
電話番号 | 052-251-0571 |
URL | https://wantsinc.jp/ |
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