回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マクシスグループの傘下になった。経営のプロの人が社長になったことで利益を確保し事業を発展させてくれるだろうと思う。
今までの社長や幹部は技術...続きを読む(全228文字)
株式会社ウォンツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウォンツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウォンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マクシスグループの傘下になった。経営のプロの人が社長になったことで利益を確保し事業を発展させてくれるだろうと思う。
今までの社長や幹部は技術...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
商材を通じて日本全国様々な方とコミュニケーションを取り、会社の評価につながるので非常に成長性を感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術会社なので正直な人が多い。
給料は少ないが比較的だましが少なく良心的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なビジョン...続きを読む(全179文字)
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請負設計・客先常駐をおこなう企業である。業態としてはアウトソーシングに近い。市場がなくなることは無いと思われるが、大きな成長も期待できない。
ただし、...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月30日【良い点】
休日は基本カレンダー通りで連休もしっかり休めるのは良いと思います。有給も比較的取りやすいです。残業代もしっかり出るためそこは安心です。
【気に...続きを読む(全180文字)
【良い点】
営業部の評価制度はとても明白でした。
年間の目標利益額を各自が渡され、その目標利益額を達成した場合の賞与額が記載されています。目標利益額のに対...続きを読む(全342文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
残業代は出る。残業が多いので稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の評価基準が不明。
ボーナスも途中から評価制度になったが
評...続きを読む(全89文字)
【良い点】
開発から保守まで、一貫したS I事業を行えるので、今後のSaaS業界の成長を考えると、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日休みでなくても良いなら休みは普通にあります。有給も忙しく無い月は入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年中無休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
レジ、品出し、接客、売場作り、本部からの指示などたくさん業務があるが、慣れれば特に難しいことはないです。人と関わることが好きだったらいいと思...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員だと転居を伴う店舗異動があるので、それを覚悟しなくてはいけないです。また1日の労働時間が長い、土日休みが少し取りにくいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社したら絶対に登録販売者の資格は取得しなければいけないのですが、勉強会や勉強の資料などはあります。会社としてもすぐ資格をとってほしいので充...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
回路設計が得意な会社である。アナログ回路だけでなくデジタル回路の開発も得意である。デジタル回路はFPGA開発に長けている。回路設計の知識がい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
勤務が4日働いて4日休むを繰り返しているので、計画が立てやすい。
また、他のメンバーと相談することで勤務日を変えてもらうことが出来るし、急な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
急な休みもだいたい取得できるし、環境も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの契約社員であり、給料もそう上がらないた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていました。社会保険、厚生年金など非常に助かりました。他の社割は特に使うことはありませんでした。あったのかも謎でした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事に関しては正当な評価をしていただけた。評価されればやりがいにもつながりよかった。また優しい人が周りに多かった印象です。怒鳴る人などは全く...続きを読む(全179文字)
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・労働組合がない
・人材が不足しているうえ、補充の計画や教育システムが十分でない
・人材不足ゆえに、社員一人ひとりへの負担が大きい
・年功序列の給...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
東京の大企業がクライアントであることが多いので、大きな案件に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ゆえに遅延...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に新しい取り組みをしている会社。色んなコラボをしたり女優さんやアイドルを起用したりしていて自分もワクワクした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
世の中のニーズに合ったものをサービス、プロダクトとして常に作っているので提案する側も自信が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンなので、その点は安心かと思います。色んな施術を取り扱っているので、依存していない分リスクも分散できています。倒産のリスクは少...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社テクノプロ・テクノプロエンジニアリング社は、国内最大級の技術系エンジニアリング企業として、IT、機械、電...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
大きい企業なので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッテリアを全店ゼッテリアにしようとしていますが、メニューの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
変わらないし、今後も変わっていかないだろうというのが、当時感じたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体、あまり変化する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現在はAI集中で、当然のことだと思います。全事業会社がどうかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンAIへの投資...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人材派遣、アウトソーシング事業なので
業績自体は悪くなかったです。
これからも安定的に続いていく仕事だなとは思います。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ウォンツ |
|---|---|
| フリガナ | ウォンツ |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 松下剛幸 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号東朋ビル |
| 電話番号 | 052-251-0571 |
| URL | https://wantsinc.jp/ |
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