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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウォンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ウォンツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウォンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウォンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウォンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウォンツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ウォンツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だと転居を伴う店舗異動があるので、それを覚悟しなくてはいけないです。また1日の労働時間が長い、土日休みが少し取りにくいです。続きを読む(全71文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休みもだいたい取得できるし、環境も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの契約社員であり、給料もそう上がらないため...続きを読む(全217文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働組合がない
・人材が不足しているうえ、補充の計画や教育システムが十分でない
・人材不足ゆえに、社員一人ひとりへの負担が大きい
・年功序列の給与...続きを読む(全251文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウォンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウォンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みでなくても良いなら休みは普通にあります。有給も忙しく無い月は入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年中無休な...続きを読む(全114文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ、品出し、接客、売場作り、本部からの指示などたくさん業務があるが、慣れれば特に難しいことはないです。人と関わることが好きだったらいいと思い...続きを読む(全215文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら絶対に登録販売者の資格は取得しなければいけないのですが、勉強会や勉強の資料などはあります。会社としてもすぐ資格をとってほしいので充実...続きを読む(全134文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回路設計が得意な会社である。アナログ回路だけでなくデジタル回路の開発も得意である。デジタル回路はFPGA開発に長けている。回路設計の知識がいる...続きを読む(全215文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マクシスグループの傘下になった。経営のプロの人が社長になったことで利益を確保し事業を発展させてくれるだろうと思う。
今までの社長や幹部は技術者...続きを読む(全228文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務が4日働いて4日休むを繰り返しているので、計画が立てやすい。
また、他のメンバーと相談することで勤務日を変えてもらうことが出来るし、急な用...続きを読む(全193文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材を通じて日本全国様々な方とコミュニケーションを取り、会社の評価につながるので非常に成長性を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていました。社会保険、厚生年金など非常に助かりました。他の社割は特に使うことはありませんでした。あったのかも謎でした。
...続きを読む(全186文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しては正当な評価をしていただけた。評価されればやりがいにもつながりよかった。また優しい人が周りに多かった印象です。怒鳴る人などは全くい...続きを読む(全179文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術会社なので正直な人が多い。
給料は少ないが比較的だましが少なく良心的である。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なビジョンが...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員という立場から、正社員として組織に関わりたいと考え退職しました。
特に引き留めもなく、派遣先には早急に伝えてもらえ、スムーズに退職でき...続きを読む(全81文字)

フィクスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他営業関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)

テクノソービ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きはスムーズに出来ました。上司に転職する旨を伝えた際もすぐに聞き入れてくれたので良かったです。退職日も希望通りでした。
【気になること...続きを読む(全105文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)

ウォンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウォンツ
フリガナ ウォンツ
設立日 2002年3月
資本金 2000万円
従業員数 100人
代表者 松下剛幸
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号東朋ビル
電話番号 052-251-0571
URL https://wantsinc.jp/
NOKIZAL ID: 2126932

ウォンツの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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