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三菱商事パッケージングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事パッケージング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事パッケージング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事パッケージングの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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3.1
三菱商事パッケージングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
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3.2
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三菱商事パッケージングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休育休は取りやすい。
また育休明けに時短勤務で復帰している先輩も多いため、子育てしながら働きやすい雰囲気がある。続きを読む(全63文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
産休・育休取得して復帰される社員が多数です。女性が働きづらいということは無いように感じていました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事務職はむしろ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は総合職の女性がそもそも少ないことから、ロールモデルがな...続きを読む(全171文字)
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比較的女性が働きやすい職場だと思います。ただし、業務のローテーション等はあまり行わない為、単調な仕事が主です。女性や若手社員が活躍する場面も多々あります...続きを読む(全155文字)
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育児休暇はここ数年で制度が制定され、利用する人も出てきています。
女性が仕事に復帰しやすくなったということは評価できると思います。
ただ、女性の労働...続きを読む(全166文字)
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男性、女性の差別がなくむしろ女性を積極的に登用する風土があります。体調不良や産休などプライベートにも理解があり女性には働きやすい環境だと思います。キャリ...続きを読む(全198文字)
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三菱商事パッケージングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
親会社が三菱商事と大きいこともあり、福利厚生はかなり充実しているように感じる。勤務地もほとんどの社員が日本橋のオフィスビルなので、都内で働きたいという人に...続きを読む(全87文字)
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回答者：
時短勤務やフレックス制度、総合職であれば完全週休二日制であるため、しっかりプライベートとの両立が出来る。部署によって差はあるが、全体的に残業は少なめで有給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実際に生活で目にする商品に携わることができるためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の仕事がわからない営業より...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので潰れることがあってもどこかへ転籍させてくれるだろうという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
締日を避ければ自分のスケジュール管理次第で休みを取ったり、残業なしで帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初や締日、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
受けたい研修は会社の補助で受講することができスキルアップを図ることが可能。新入社員にはインストラクターがつき、細かく教えてもらえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員が多かったです。今でもこの会社で出会った、先輩・同期・後輩が大好きです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
毎日の受発注業務があるため、休暇時には業務を代理でやってもらう必要があり、部内で協力してとりあう雰囲気でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性は事務員配属になることがほとんどです。
事務所内も雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休と育休はとれる
時短勤務もできるので子供ができても働く方は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休はとれるがキャリア...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度はあったが、取得出来る雰囲気ではなかった。あきらかなハラスメントも多く見聞きする。海外出張のお土産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、実際に取得している人もいた。女性で管理職になっている方もおり、昇進は男女平等だと思う。
時短勤務も認められており、子育て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は業務内容的にも活躍しやすく、待遇も良いかと。産休や育休は取得しやすいと思います。昇進もしている印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休は男性も取れる。
女性の管理者はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取る時に不満そうな感じだったと思う。時代だから言え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性であり、かなり働きやすい環境であると思う。上の役職についている方も女性が多く、性別によって働きづらいなどといったこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度は一通り整っている点。産休・育休を取得しても戻って来られる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が存在して...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取れるが取った人はほとんど退職している。2人目を産みたい人は全員辞めているので、休みを取る際に辞めるよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休取れるし、戻ってくる人も多い。
ブランク明けには再度研修もあり。
出産直前まで働けて、配慮もしてくれる。
急な休みも受け入れてもらいやすい。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事パッケージングの 会社情報
| 会社名 | 三菱商事パッケージング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジパッケージング |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億4100万円 |
| 従業員数 | 300人 ※2021年4月現在、派遣社員含む |
| 売上高 | 1680億円 ※2020年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安倍 寛信 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号 日本橋丸善東急ビル |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-3243-8200 |
| FAX | 03-3243-8209 |
| URL | https://www.mcpackaging.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2677394
三菱商事パッケージングの 選考対策
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