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説明会で登壇された女性社員の話では、女性社員も責任ある仕事に携わっていたので、活躍の機会は多いと思う。育休制度も充実している。役員は男性が多い印象であった。続きを読む(全78文字)
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三菱商事パッケージング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事パッケージング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事パッケージング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会で登壇された女性社員の話では、女性社員も責任ある仕事に携わっていたので、活躍の機会は多いと思う。育休制度も充実している。役員は男性が多い印象であった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。
また育休明けに時短勤務で復帰している先輩も多いため、子育てしながら働きやすい雰囲気がある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休取得して復帰される社員が多数です。女性が働きづらいということは無いように感じていました。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はむしろ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は総合職の女性がそもそも少ないことから、ロールモデルがな...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的女性が働きやすい職場だと思います。ただし、業務のローテーション等はあまり行わない為、単調な仕事が主です。女性や若手社員が活躍する場面も多々あります...続きを読む(全155文字)
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育児休暇はここ数年で制度が制定され、利用する人も出てきています。
女性が仕事に復帰しやすくなったということは評価できると思います。
ただ、女性の労働...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性、女性の差別がなくむしろ女性を積極的に登用する風土があります。体調不良や産休などプライベートにも理解があり女性には働きやすい環境だと思います。キャリ...続きを読む(全198文字)
再生可能資源や環境対応パッケージ分野の実績があるため将来性はあるかと思う。市場変化への柔軟な対応が重要になってくる。続きを読む(全58文字)
親会社が三菱商事と大きいこともあり、福利厚生はかなり充実しているように感じる。勤務地もほとんどの社員が日本橋のオフィスビルなので、都内で働きたいという人に...続きを読む(全87文字)
時短勤務やフレックス制度、総合職であれば完全週休二日制であるため、しっかりプライベートとの両立が出来る。部署によって差はあるが、全体的に残業は少なめで有給...続きを読む(全94文字)
説明会では若手の内から責任ある仕事を任されると社員の方が仰っていた。研修制度も手厚く成長環境が整っていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実際に生活で目にする商品に携わることができるためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の仕事がわからない営業より...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので潰れることがあってもどこかへ転籍させてくれるだろうという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
締日を避ければ自分のスケジュール管理次第で休みを取ったり、残業なしで帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初や締日、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
受けたい研修は会社の補助で受講することができスキルアップを図ることが可能。新入社員にはインストラクターがつき、細かく教えてもらえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎日の受発注業務があるため、休暇時には業務を代理でやってもらう必要があり、部内で協力してとりあう雰囲気でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)
| 会社名 | 三菱商事パッケージング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジパッケージング |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億4100万円 |
| 従業員数 | 300人 ※2021年4月現在、派遣社員含む |
| 売上高 | 1680億円 ※2020年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安倍 寛信 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号 日本橋丸善東急ビル |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-3243-8200 |
| FAX | 03-3243-8209 |
| URL | https://www.mcpackaging.co.jp/ |
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