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説明会で登壇された女性社員の話では、女性社員も責任ある仕事に携わっていたので、活躍の機会は多いと思う。育休制度も充実している。役員は男性が多い印象であった。続きを読む(全78文字)
三菱商事パッケージング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事パッケージング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事パッケージング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会で登壇された女性社員の話では、女性社員も責任ある仕事に携わっていたので、活躍の機会は多いと思う。育休制度も充実している。役員は男性が多い印象であった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。
また育休明けに時短勤務で復帰している先輩も多いため、子育てしながら働きやすい雰囲気がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休取得して復帰される社員が多数です。女性が働きづらいということは無いように感じていました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事務職はむしろ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は総合職の女性がそもそも少ないことから、ロールモデルがな...続きを読む(全171文字)
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比較的女性が働きやすい職場だと思います。ただし、業務のローテーション等はあまり行わない為、単調な仕事が主です。女性や若手社員が活躍する場面も多々あります...続きを読む(全155文字)
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育児休暇はここ数年で制度が制定され、利用する人も出てきています。
女性が仕事に復帰しやすくなったということは評価できると思います。
ただ、女性の労働...続きを読む(全166文字)
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男性、女性の差別がなくむしろ女性を積極的に登用する風土があります。体調不良や産休などプライベートにも理解があり女性には働きやすい環境だと思います。キャリ...続きを読む(全198文字)
再生可能資源や環境対応パッケージ分野の実績があるため将来性はあるかと思う。市場変化への柔軟な対応が重要になってくる。続きを読む(全58文字)
親会社が三菱商事と大きいこともあり、福利厚生はかなり充実しているように感じる。勤務地もほとんどの社員が日本橋のオフィスビルなので、都内で働きたいという人に...続きを読む(全87文字)
時短勤務やフレックス制度、総合職であれば完全週休二日制であるため、しっかりプライベートとの両立が出来る。部署によって差はあるが、全体的に残業は少なめで有給...続きを読む(全94文字)
説明会では若手の内から責任ある仕事を任されると社員の方が仰っていた。研修制度も手厚く成長環境が整っていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実際に生活で目にする商品に携わることができるためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の仕事がわからない営業より...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので潰れることがあってもどこかへ転籍させてくれるだろうという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
締日を避ければ自分のスケジュール管理次第で休みを取ったり、残業なしで帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初や締日、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
受けたい研修は会社の補助で受講することができスキルアップを図ることが可能。新入社員にはインストラクターがつき、細かく教えてもらえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員が多かったです。今でもこの会社で出会った、先輩・同期・後輩が大好きです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
毎日の受発注業務があるため、休暇時には業務を代理でやってもらう必要があり、部内で協力してとりあう雰囲気でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パート勤務を選ぶことも可能。ただし、契約社員と比較すると時給はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番は夜10時までの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方が多いと思う。
急な休みも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方が言い方がきついなって思う時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、一定の配慮は感じられる会社だと思います。産休・育休の取得実績があり、時短勤務など柔軟な働き方にも相談ベースで対...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評価してもらえると思います。産休育休から復帰している社員も複数人いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は突然の遅刻早退やお休みが取れているので、融通はかなり聞いてくれます。その分有休が結構減りますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働きやすいです。とくに育休などは男性も含めて積極てきにとる風習です。
戻って来てプロモーションしてくれることもあり、女性の働きやすさを本当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が中心のチームだったため働きやすかった。独身の方が大半を締めていたので急な休みや早退、遅刻がほとんどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後も時短勤務で働き続けている社員は多いです。男性でも育休制度を活用しています。テレワーク・時差出勤の制度があったため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いている女性が非常に多く、個々の状況に合わせて柔軟に働ける点が魅力だと感じます。特に、性別を問わず活躍できる評価制度が整っており、成果に対...続きを読む(全308文字)
| 会社名 | 三菱商事パッケージング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジパッケージング |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億4100万円 |
| 従業員数 | 300人 ※2021年4月現在、派遣社員含む |
| 売上高 | 1680億円 ※2020年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安倍 寛信 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号 日本橋丸善東急ビル |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-3243-8200 |
| FAX | 03-3243-8209 |
| URL | https://www.mcpackaging.co.jp/ |
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