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高松建設株式会社

高松建設の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

高松建設の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

高松建設の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月24日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月31日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月31日 1次面接通過した学生の就活速報
就活速報を見る

高松建設の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

高松建設の本選考は、主にエントリー... 続きを読む(全117文字)

最近の選考フロー

26卒 コンサルティング営業職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年8月
1次面接
2025年10月〜11月、2026年5月
2次面接
2025年6月、2026年4月
内定
2026年1月、5月

高松建設の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

4.9 倍

就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

高松建設の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

高松建設の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

高松建設のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より2%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

高松建設の 本選考対策

志望動機

コンサルティング営業職

26卒 / 近畿大学 / 男性

Q. 高松建設を志望する理由を教えてください。
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コンサルティング営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 高松建設を志望する理由を教えてください。
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設計職(意匠・構造・設備)

24卒 / 芝浦工業大学大学院 / 男性

Q. 高松建設を志望する理由を教えてください。

A. ゼネコンは建築のライフサイクルを通してユーザーに携わることができる仕事であると考えます。なかでも高松建設は、設計施工案件が多いことで、企画・基本設計から携わる機会が多い点に惹かれました。ユーザーと共、地震に強い安心・安全で質の高い建築をつくることができる点が魅力的です。また、若手の頃から一人一案件と謳い、建築設計に一から携わる機会が多いと、説明会でお伺いしました。早い段階から建築設計者として成長できる環境が用意されている点に惹かれ、志望しました。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

コンサルティング営業職

26卒 / 近畿大学 / 男性

Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください
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コンサルティング営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(200文字以内)
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総合職

24卒 / 芝浦工業大学大学院 / 男性

Q. 自己PRをしてください。(200字程度)

A. 私の強みは「相手の考えを尊重し柔軟に考えられること」です。研究室のチーム設計でメンバーと意見が対立した時は、相手の考えを尊重したうえ で互いの認識の共通点を確認し、議論を重ね、チームの目標に向けて合意形成を図ることができました。建築設計では、多様な関係者間のコミュニ ケーションとチームワークが不可欠です。私は自分の強みを貴社で活かし、様々な立場の意見を尊重しつつも一つにまとめ、クライアントのみなら ず社会に利益をもたらす建築を設計したいです。

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設計職(意匠・構造・設備)

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機

A. 私が貴社を志望する理由は、お客様一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド作品を提案することができるという点です。独自のエリ アマーケット情報の蓄積によって土地ごとに最適な提案ができ、お客様の理想を叶えるという姿勢、そしてステータスとなるような デザインができる設計力に魅力を感じています。私は貴社でお客様の立場に深く寄り添い、誇っていただけるような作品を提案していきたいです。

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設計職(意匠・構造・設備)

23卒 / 兵庫県立大学大学院 / 男性

Q. 自己PR

A. 私の強みは複数のプロジェクトを主体的に取り組み、それらを同時並行かつ的確に行う実行力の高さです。学部3年生から学術研究に取り組み、それらの研究成果を日本建築学会や国際会議発表(compsafe 2020)で口答発表を行いました。それらと平行して、防災科研との共同研究補助や、小学生を対象に防災キャンプを運営し、代表を務めました。私の強みを貴社で活かし、構造設計者の一員としてお客様を感動させる作品作りに取り組みたいです。

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面接

コンサルティング営業職

26卒 / 近畿大学 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことは?
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コンサルティング営業職

26卒 / 近畿大学 / 男性

Q. 他社の選考状況はどうですか?
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コンサルティング営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 高松建設を選んだ理由、他のゼネコンは受験するのか?
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コンサルティング営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. どういう規模感(金額)の仕事をしたいか、どういう種類の建物(オフィス・ホテル)を建てたいか
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設計職(意匠・構造・設備)

24卒 / 芝浦工業大学大学院 / 男性

Q. 組織設計事務所などではなく、ゼネコンを志望した理由

A. ゼネコンは現場と設計のどちらも持っていることで、建築の総合的なプロとして施主や社会に貢献できるからです。私は、意匠だけでなく構造や設備の設計者や、現場の人と協働して建築をつくりたいと考えています。組織設計でも監理業務で現場と関わることはありますが、ゼネコンの同じ社内で設計と現場が連携することで、より密度の高い提案につなげられると考えています。設計と施工の両方の知見が豊富なゼネコンだからこそ、建築のライフサイクルを通して施主に寄り添うことができる点でゼネコンを志望します。

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高松建設の 内定者のアドバイス

コンサルティング営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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入社を決めた理由・迷った企業

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高松建設の 本選考体験記をステップから探す

高松建設の 会社情報

基本データ
会社名 高松建設株式会社
フリガナ タカマツケンセツ
設立日 1917年10月
資本金 50億円
従業員数 1,168人
※3903名(グループ会社含む)
売上高 544億円
代表者 西出雅弘
本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
電話番号 06-6307-8101
URL https://www.takamatsu-const.co.jp/
NOKIZAL ID: 1567111
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。