ＢＳＣのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社として、社員数を増やしていく方針で、新入社員や、キャリア採用の人数も増やし、社員数は徐々にではあるが増えてきている。事業方針等については、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収については、残業代はしっかりとでる。若手の賞与を上げていく流れになっている。昇給については、よくもわるくも年功序列で徐々に上がってはいく。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員旅行や、会社行事の参加人数が多く、仕事でかかわりのない社員との交流が深めやすい。（８割程度は参加している）
イベントごとに対する会社負担も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に客先での作業となる。
客先でちゃんと仕事をしていれば会社からは文句は言われない。
給与は職制により額は決まっており、ちゃんと仕事をして...続きを読む(全195文字)

派遣先や自社内のプロジェクトによる。
会社は自社プロジェクトの残業の抑制はするが、派遣SEの最大残業時間の協定が同業他社と比較して大幅に上回っているため...続きを読む(全249文字)

たいていの社員は接しやすく、フレンドリー。
特にリーダークラスのSEは、技術に傾倒するというよりは、フットワークがよく、臨機応変に動ける人が多い。
仕...続きを読む(全160文字)

ITSSによるスキルレベルの管理を実施していて、自分の持っているスキル、足りないスキルが把握できる。
会社として重点的と考えているスキルについては、研修...続きを読む(全208文字)

家族手当がない。
その割に基本給の水準が高いとは言えないので、家庭を持っている社員にとっては、残業代でまかなうしかない状況。
残業した分だけ会社が儲か...続きを読む(全156文字)

入社以来、給料の上がり幅がほぼ横ばい。
自社開発案件と派遣のハイブリッド体制で作業を請け負っているが、派遣SEの評価は、入場先の単価や作業時間が会社への...続きを読む(全179文字)

みなし残業制から残業代全額支給に制度変更されたが、家族手当等が一切ないため、残業が少ない月は新卒のような給与水準。
業界的に残業がないことはあまりないと...続きを読む(全162文字)

社内改善提案制度があるが、採用されても実現されない。社内に改善提案を考えさせることが目的化している。
離職率は低く居心地のいい会社ではあるが、給与面は高...続きを読む(全164文字)