ＢＳＣの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
会社として、社員数を増やしていく方針で、新入社員や、キャリア採用の人数も増やし、社員数は徐々にではあるが増えてきている。事業方針等については、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収については、残業代はしっかりとでる。若手の賞与を上げていく流れになっている。昇給については、よくもわるくも年功序列で徐々に上がってはいく。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員旅行や、会社行事の参加人数が多く、仕事でかかわりのない社員との交流が深めやすい。（８割程度は参加している）
イベントごとに対する会社負担も...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラするために人の粗探しをしている印象。
深夜残業代やタクシー代を請求しようものなら要領悪いくせにと恫喝等々。...続きを読む(全346文字)

【良い点】
資格取得にたいする報奨金制度があるのは良かったと思います。教育はOJTですか幸いにも私は良い人の指導を賜ることができました。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や拘束時間に対する対価が見合わないのが最大の理由です。プロジェクトが一段落してもすぐに別のプロジェクトにアサ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
基本的に客先での作業となる。
客先でちゃんと仕事をしていれば会社からは文句は言われない。
給与は職制により額は決まっており、ちゃんと仕事をして...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業に太いパイプがあるので、経営面は比較的安定している。若い社員が多く、学生の延長のようなノリなので、気の合う友人ができれば楽しいと思う...続きを読む(全210文字)

家族が入院した際に「大変だろうから仕事は気にせず」と、緊急の休暇を快く
承認してくださいました。部署の雰囲気、上長の性格、業務状況が揃ったから
なので...続きを読む(全172文字)

配属先に大いに影響を受ける。特に、単身で顧客先常駐などする場合はそちらで
どのような扱いを受けるかにもよる。
その点、私の場合は非常に恵まれていたと思...続きを読む(全340文字)

一括請負が減少傾向、派遣も価格低減を求められており利益率は低下。
小規模事業者向け人事情報管理システムがパッケージとしてあり、
長い種まきの末やっとこ...続きを読む(全230文字)

他の業界の顧客対応を経験してみたいが、一つの顧客に気に入られているのが分かると
なかなかローテーションをしてくれない。
また、現在担当している案件は、...続きを読む(全348文字)

福利厚生には、会社としては社外施設を契約していたり、バーベキューなどの
イベントを企画する。また、社員有志でフットサルやテニス、釣り等の同好会も
作ら...続きを読む(全307文字)

教育はOJTが基本。よって、配属先業務の内容に大きく左右される。
疑似案件を立てて経験不足の要員の能力を補い様な施策はない。
ITSSフレームワーク診...続きを読む(全300文字)

私のこれまでの所属長は、いずれも「頭の切れる方」に入る部類だったと思っています。
そして、公私いずれにも相談に乗ってくれ、敬意を払える方。
また、私が...続きを読む(全166文字)

平成24年4月より給与規定が変更。具体的にコアスキル単位で評価を数値化し、
総合点で決まるようになった。透明化されたように思えるが、実際はよく分からない...続きを読む(全238文字)

派遣先や自社内のプロジェクトによる。
会社は自社プロジェクトの残業の抑制はするが、派遣SEの最大残業時間の協定が同業他社と比較して大幅に上回っているため...続きを読む(全249文字)

たいていの社員は接しやすく、フレンドリー。
特にリーダークラスのSEは、技術に傾倒するというよりは、フットワークがよく、臨機応変に動ける人が多い。
仕...続きを読む(全160文字)

ITSSによるスキルレベルの管理を実施していて、自分の持っているスキル、足りないスキルが把握できる。
会社として重点的と考えているスキルについては、研修...続きを読む(全208文字)

家族手当がない。
その割に基本給の水準が高いとは言えないので、家庭を持っている社員にとっては、残業代でまかなうしかない状況。
残業した分だけ会社が儲か...続きを読む(全156文字)

入社以来、給料の上がり幅がほぼ横ばい。
自社開発案件と派遣のハイブリッド体制で作業を請け負っているが、派遣SEの評価は、入場先の単価や作業時間が会社への...続きを読む(全179文字)

みなし残業制から残業代全額支給に制度変更されたが、家族手当等が一切ないため、残業が少ない月は新卒のような給与水準。
業界的に残業がないことはあまりないと...続きを読む(全162文字)

社内改善提案制度があるが、採用されても実現されない。社内に改善提案を考えさせることが目的化している。
離職率は低く居心地のいい会社ではあるが、給与面は高...続きを読む(全164文字)

評価に関しては特に特に基準は提示されておらず。一定額が毎年あがる仕組みでした。
なにかしらの資格を取得すれば手当がもらえます。他社と比べると手当金に関し...続きを読む(全168文字)

仕事では特に会社から嫌な思いをしたことは全くありませんでした。
そういった意味では良い会社だと思いますが
私が参加したプロジェクトがたまたま汎用機の案...続きを読む(全155文字)