回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍した当時は、系列の会社がやっている研修に3か月ほど参加させて頂き、グループワークを経験できた。コミュニケーション能力があれば、新卒付...続きを読む(全279文字)
株式会社BSC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BSCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BSCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が在籍した当時は、系列の会社がやっている研修に3か月ほど参加させて頂き、グループワークを経験できた。コミュニケーション能力があれば、新卒付...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社後は約半年間、座学や研修、OJTをしてくれるため何もないことはないので安心できる。資格手当も福利厚生としてあるので、取得さえできれば受験...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
あまりないと思う。若手は基本的に消えていく。新人よりも退職者のほうが多いので、社員数が増えていくことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
情報処理試験対策についてマンツーマンで指導する講師を外部から招いていること。初心者にはお勧めである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前と入社後に、それぞれ3ヶ月研修があるため、未経験の人でもプログラミングの知識がつきやすい。OJTなど、近くの席に先輩いるため、わからな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得にたいする報奨金制度があるのは良かったと思います。教育はOJTですか幸いにも私は良い人の指導を賜ることができました。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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教育はOJTが基本。よって、配属先業務の内容に大きく左右される。
疑似案件を立てて経験不足の要員の能力を補い様な施策はない。
ITSSフレームワーク...続きを読む(全300文字)
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ITSSによるスキルレベルの管理を実施していて、自分の持っているスキル、足りないスキルが把握できる。
会社として重点的と考えているスキルについては、研...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に案件にアサインされるが、放置された場合は、自分で周りに聞くなどして対応するしかない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
比較的同期とは仲良くできていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、研修面に力を入れているとの宣伝文句でしたので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内制度として、会社が推奨する資格を受けて合格すると、試験にかかった費用の一部が戻ってくるというものがあった。しかしながら、それまでは会社か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
案件によりますが、ほぼ一人で客先に入れられた場合は、頼れる人がいない上に、マニュアルがなかったり、客先の人にも聞くこともできないので、いろん...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
最初はコミュニケーションを取ったほうが良いと、積極的に会話していたが、長話にも付き合ってくれる人もいた。ここは自分の悪い部分でもあったが、一...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社が属する系列系の教育機関があり、そこで数カ月研修を受けさせて頂けたのはありがたいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、早い段階で辞めてしまったので、活躍できる人に関して言えば、この通りでないと思...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社してから、実務に入る前に研修期間を数か月程度設けて頂けた点はありがたかったです。ただ、その後に配属される業務に活かせるというものではなか...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
利益は出ていたので、直近では問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマイナーなフレームワークが主な利益を占めていた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社BSC |
|---|---|
| フリガナ | ビーエスシー |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤徹 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号堂島アバンザ15階 |
| 電話番号 | 06-6447-1320 |
| URL | https://www.b-s-c.co.jp/ |
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