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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
料理を習うというだけなら、様々なジャンルの料理人が集まっているので良いかもしれない。ただし、店内では個人営業の店と同じ厳しさもあるため、よほど料理が好き...続きを読む(全152文字)
株式会社甲羅
株式会社甲羅の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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料理を習うというだけなら、様々なジャンルの料理人が集まっているので良いかもしれない。ただし、店内では個人営業の店と同じ厳しさもあるため、よほど料理が好き...続きを読む(全152文字)
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入社前は休みを増やす活動をしていると言っていたが、実際はシフト上のみの休みがあった。お盆のときは形だけの3連休があり、実際には勤務日となっていた。労働環...続きを読む(全162文字)
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甲羅本店が高級感あっていいと思った。
ギャップとしては、思ったより体力勝負なところ。定期的な休みはないし、重いものを運んだり、動き回るので、非常に体力...続きを読む(全153文字)
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仕事ができる人はめちゃくちゃできる。が、そうでないひとは本当に使えない。できる人は全体を把握するし、事前に誰がどんなミスをするか想像してそこを注意してく...続きを読む(全157文字)
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女性はそれなりにいるしアルバイトの子も女の子多いので特に困ることもありません。キャリアもできる人には上司も期待してくれるので出世への手伝いや、ヘルプも迅...続きを読む(全150文字)
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やっぱり飲食店はどこもシフト制だから、この会社がじゃなくて業界的にプライベートを充実させるのは難しい。既婚者はいいけど、独身者はつらい。社内しか出会い見...続きを読む(全154文字)
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休みは、月3回位の時もあり労働時間は、1日平均15時間ぐらい(通勤時間は除く)
一番きついのは、その週の休みが日曜日の夜に決定する為に、予定がまったく...続きを読む(全168文字)
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研修はしっかりしていて、マナーは一通りそつなく覚える事が可能かと思います。身につけたスキルはほぼ接客業であれば役に立つかと思います。
風通しは良く上司...続きを読む(全160文字)
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勝ち残り、未来永劫続いて行ける企業でありたいとと歌ってますが、その言葉通り実践出来るのではないかと思います。社長は苦労していたこともあり、考えがとても素...続きを読む(全151文字)
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女性はサービストレーナーを目指している方が、多い印象を受けました。
店長を目指している方もいましたが、接客・心遣いを極めたいという方はトレーナを志望さ...続きを読む(全166文字)
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自分の時間を持てないのが一番の退職理由です。
(帰ったら寝るだけの生活が続きます)
昼食時や休憩時などは、先輩・上司が取らなければ自分も行けない環境...続きを読む(全171文字)
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社員寮があり、希望者は入寮可能です。
月2~3万円程で、別途光熱費が加算されます。
寮は基本レオパレスになり、新築にすむこともあります。
寮の場所...続きを読む(全189文字)
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プライベートの時間は、持てないと思っておいたほうがいいです。
朝起きて会社に行って、帰って寝るというのが習慣になるかと思います。
休みは土日・祝日は...続きを読む(全182文字)
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【外食産業:サービススタッフ】
お客様は様々な年代の方がいらっしゃるので、その人に合った接客技術を身につけることができると思います。基本的に平日の昼頃...続きを読む(全252文字)
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管理職の方が2か月に1度くらい店舗に訪問し、接客のロープレイングを行ったり、キッチンの料理を確認したりと教育には力を入れていると思います。
またホール...続きを読む(全199文字)
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私は非正社員なので、決まった時間に退社することができましたが、社員の女性の方は休みもなく、労働時間も長く、とても大変そうでした。しかも夜遅く~朝方まで仕...続きを読む(全152文字)
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自分の接客を好きになってくれて常連のお客さんが頻繁に通ってくれたとき。
私がいなかったら今日は違うお店にご飯食べに行ったんだよって言われた時は、私がい...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社甲羅 |
|---|---|
| フリガナ | コウラ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,399人 ※うち正社員313人 |
| 売上高 | 119億5000万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼澤裕 |
| 本社所在地 | 〒441-8083 愛知県豊橋市東脇3丁目1番地の7 |
| URL | https://www.kora.co.jp/ |
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