この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列による安定した雇用、ジョブローテーションによる幅広い経験、それらは結局のところ社員に対外的に価値のある能力を身に付けさせず、全て低賃金で雇用するた...続きを読む(全160文字)
天狗中田産業株式会社 報酬UP
天狗中田産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、天狗中田産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に天狗中田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列による安定した雇用、ジョブローテーションによる幅広い経験、それらは結局のところ社員に対外的に価値のある能力を身に付けさせず、全て低賃金で雇用するた...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】休み関して、基本週休二日制で日曜日が毎週休み。そして水曜日と月曜日は8時からの人と9時からの人とで、どのよう日が休みになるか買ってきます...続きを読む(全228文字)
【社員から聞いた】どの職種の業務なのかは言われませんでしたが、、業務の一つに体力の必要な仕事があり、良い運動になると言っていました。
そして、一つの部署...続きを読む(全202文字)
【イベントや選考を通して感じた】新卒の採用は原則「総合職」採用とのことですので、総合職のジョブローテーションが用意されています。入社して最初の時期は仕入れ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
会社名 | 天狗中田産業株式会社 |
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フリガナ | テングナカタサンギョウ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 中田二郎 |
本社所在地 | 〒921-8054 石川県金沢市西金沢3丁目124番地 |
電話番号 | 076-249-1111 |
URL | https://www.tenguham.co.jp/ |
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