アピの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
毎年、決算賞与が出ること
但し、その分、年2回の賞与は低く抑えられている。
業界として給与水準が低いにも関わらず、競合と比較しても給与水準が低...続きを読む(全263文字)

【良い点】
岐阜の会社という点で見ると平均くらいの水準であると言える。
賞与も毎年貰えていたので不満は無い。評価に応じてボーナスの割合が決まるのでそこをめ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与の査定額は、期初に立てる目標に対する評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間で昇給はほとんどありませんでした。昇...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
夜勤があるのでその分は多少は給料が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務をしているにも関わらず、意見書等などの声明を出し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は平均的である。
残業代がしっかりつくことと、賞与が年2回与えられるので仕事のやりがいに伴い収入も安定している印象。会社の売上が良いと臨時...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代がしっかりと払われます。また製造部ではシフト手当が出るため、製造期間中は非常に稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は、年に一度上がる。上がる額はランクによる。賞与はしっかり出る(約年で４ヶ月分)。業績がいいと特別賞与も出る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
非常に良い上司が多く、評価も一緒に考えてくれる。また、自身では気付いていないところや、評価のポイントになるようなところもしっかりフォローしてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかり賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと少ない続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することは中々ないため伸び悩む。続きを読む(全38文字)

【良い点】
家賃手当があり、全体としては悪くない印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価基準が曖昧でそれを不満に感じていた社員は多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
安い給料しか出ません。
昇格しないと殆どの社員は基本給24万円で頭打ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を改定して昇...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るが、40時間を超えると指導が入る。ボーナスは年に2回しっかり出る為、ボーナスで帳尻を合わせにきている。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
岐阜にしては比較的貰える。
たいした業績が残せなくてもある程度は貰える。ここ数年間は特別賞与も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近人事評価の制度が一新されたようです。具体的どう変わったのかはまだ実感できていませんが、会社として課題を解決しようという姿勢があると思います...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各種手当は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、昇進しても上がり幅が狭く、責任だけが増して割に合わないと思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与についてはそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定承諾をした際、前職の年収と比較して同等くらいの年収を提示されたため就...続きを読む(全250文字)

【良い点】
深夜手当が法定額より多く支払われるため、夜勤があった月は支給額が基本給の1.5倍以上になる。
残業代も15分単位だが、全額支払われる。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業した分は必ず残業代として支払われる。働いた分はしっかりと払うという経営者の考えが反映されている。生産部などは良くも悪くも残業が多く、稼ぎた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は全て出る。特定の資格を取ると報奨金が出る制度が2020年よりスタートした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が、院卒30...続きを読む(全204文字)

【良い点】
各項目で点数が付けられている。
契約社員の評価はその部署のみで課長から工場長へ推薦されて決まる。
残業をやった分だけ年収が上がる。
【気になる...続きを読む(全208文字)