北鉄航空の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グランドスタッフとしての採用であれば基本的には女性メインですし、グランドハンドリングとしての採用であれば、男性メインの職場です。
グランドス...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1日で多くの人と関わり、綺麗な制服を着て、飛行機の側で働けるというのが醍醐味。決められたマニュアルをしっかりと理解し、スピーディーにこなすこ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに限界がある。
勤務時間は不規則かつ、体力的にキツい業務が多いため、出産して育児をしながら働くのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかりある。取得者も多い。子供の発熱等の理由で急に休むことになっても、しっかりと休むことはできるし、嫌な顔をされることもない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務内容は基本的にルーティンワークだが、その一つ一つの仕事が「安全」に関わってくるため、責任が大きく、その面ではやりがいもある。ほんとんどの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事ができる人でも、できないひとでも同じ給与が貰える。つまりそこまで頑張らなくてもは大丈夫な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性は圧倒的に働きやすい。定時退社している人も何人もいる。そこまで難しい仕事は回ってこない。そのため、昇進のスピードは遅いか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職は優秀な方が多く、しっかりとついて行きたいと思いながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は優秀かもしれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属は北鉄航空だけど、端から見るとANAの仕事をしているので、プライドが持てる。
特に東京便はビジネス路線ゆえ、グランドスタッフはチェックイ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性格悪い人がおおすぎる。課長の中にはリアル嫌味課長と言われてる人もいた。まさに大奥のような女の世界。本人を目の前...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は客先に派遣されると思っていなかった
入社後は派遣先以外の他の社員との関わりがほとんどなかった続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社の理由としては比較的設立年が新しく若い社風の会社だったため、活力を感じてこの空間でやっていきたいと思った。入社後に感じたギャップは少ない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後はしっかりとした教育制度があるため、2週間前後は安心できる。リフトの免許を持ってい無かったとしてもここで学ぶ過程で免許を取れるのでその...続きを読む(全231文字)

【良い点】
当時、地獄の入社研修と聞いていたが、思っていたほどきつくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に配属される営業所が決まると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
知ってる人がいて、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と、入社してからの上司、運管の対応の温度差がありました。
ト...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちから持たされる仕事の量と責任が大きすぎてプレッシャーとなる。
最初...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料はインセンティブによって左右されるため、閑散期は給料減る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はトラックの事故や閑散期かどうかで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やるきでる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた話と違うことも多く、先のことが決まらないので自分が何をすればいいのか分からないこ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社だと聞いていたので期待していたが自分の期待とは全くマッチしなかった。最初から働いていたら分からないのかも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
重量物輸送やクレーン操作の経験を活かせると考えて入社した。入社前は作業中心のイメージだったが、実際には工程管理や安全計画、関係各所との調整業...続きを読む(全128文字)