北鉄航空の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グランドスタッフとしての採用であれば基本的には女性メインですし、グランドハンドリングとしての採用であれば、男性メインの職場です。
グランドス...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1日で多くの人と関わり、綺麗な制服を着て、飛行機の側で働けるというのが醍醐味。決められたマニュアルをしっかりと理解し、スピーディーにこなすこ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに限界がある。
勤務時間は不規則かつ、体力的にキツい業務が多いため、出産して育児をしながら働くのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかりある。取得者も多い。子供の発熱等の理由で急に休むことになっても、しっかりと休むことはできるし、嫌な顔をされることもない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務内容は基本的にルーティンワークだが、その一つ一つの仕事が「安全」に関わってくるため、責任が大きく、その面ではやりがいもある。ほんとんどの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性は圧倒的に働きやすい。定時退社している人も何人もいる。そこまで難しい仕事は回ってこない。そのため、昇進のスピードは遅いか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職は優秀な方が多く、しっかりとついて行きたいと思いながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は優秀かもしれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様の来店は少なかったので、あまり忙しくなかったのが良かったです。
法人のお客様の旅行予約や出張の手配もありました。
社内の雰囲気はわりと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
所属は北鉄航空だけど、端から見るとANAの仕事をしているので、プライドが持てる。
特に東京便はビジネス路線ゆえ、グランドスタッフはチェックイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは確保されているので、電話がかかってきて出勤といつことはありません。なので、そこはいいかと思います。連勤は最高でも5日しかなかったので(...続きを読む(全381文字)

【良い点】
頑張り次第でしたのでやる気さえあればどんどんと昇級できるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと仕事に集中で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与テーブルや昇格条件が明確で、やる気さえあれば誰にもチャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の業界と比較す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と書いてあったことが違う。
まず、求人掲載の最低給与に最初から届かず、基本給で15万程度、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年1回の昇給がある点、ボーナスも少なくとも１回あたり2.5ヶ月分はあり、悪くないと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全132文字)

【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価はしてくださいました。
残業ありきの給与で、残業しないと生活できません。しかし、物価高などで昇給が毎年1万した時があります。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、率直に言うと現場配属スタートだと長年、勤めてもそんなに上がらなく幹部は夢の夢です。人それぞれライフス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
変形時間労働制ではなくなり、残業が1分単位で貰えるようになった事
地域によってインセンティブが多い事
私自身が経験した中だと、少ない時で6万...続きを読む(全515文字)

【良い点】
決められた期間ごとに目標を設定して、それを上司との面談の中で評価していくと言った形。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成でき...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ヤマト運輸の給与体系の良い点は、成果と安定性のバランスが取れている点にある。基本給が比較的安定しており、景気や荷量の変動があっても収入の土台...続きを読む(全687文字)