北鉄航空のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グランドスタッフとしての採用であれば基本的には女性メインですし、グランドハンドリングとしての採用であれば、男性メインの職場です。
グランドス...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1日で多くの人と関わり、綺麗な制服を着て、飛行機の側で働けるというのが醍醐味。決められたマニュアルをしっかりと理解し、スピーディーにこなすこ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに限界がある。
勤務時間は不規則かつ、体力的にキツい業務が多いため、出産して育児をしながら働くのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかりある。取得者も多い。子供の発熱等の理由で急に休むことになっても、しっかりと休むことはできるし、嫌な顔をされることもない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務内容は基本的にルーティンワークだが、その一つ一つの仕事が「安全」に関わってくるため、責任が大きく、その面ではやりがいもある。ほんとんどの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事ができる人でも、できないひとでも同じ給与が貰える。つまりそこまで頑張らなくてもは大丈夫な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性は圧倒的に働きやすい。定時退社している人も何人もいる。そこまで難しい仕事は回ってこない。そのため、昇進のスピードは遅いか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職は優秀な方が多く、しっかりとついて行きたいと思いながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は優秀かもしれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様の来店は少なかったので、あまり忙しくなかったのが良かったです。
法人のお客様の旅行予約や出張の手配もありました。
社内の雰囲気はわりと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
所属は北鉄航空だけど、端から見るとANAの仕事をしているので、プライドが持てる。
特に東京便はビジネス路線ゆえ、グランドスタッフはチェックイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝休み＋夏季休暇(2日)＋年末年始(最短12/30~1/3)＋計画年休で年間休日は少なくても128日はある。有給消化も比較的しやすいので...続きを読む(全583文字)

【良い点】
残業代で給料を稼ぐとやはり日々の私用時間は無くなる。仕事内容は全く難しくないのにとりあえず居たものが偉いみたいな昔ながらの感じがする。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
日本ハムグループであった為、コンプライアンスに厳しい環境の中で残業は少なめに出来てワークライフバランスを重視したい人にはいいかもですが、稼ぎ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
輸出入業務の特性上、納期調整や海外拠点・取引先との時差対応が必要になるため、繁忙期にはどうしても残業が発生します。部署内では交替制を取り入れ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式であっても有給が通りません。びっくりしました。家族とかならいけても友人の場合はNGです。またいきなり前日に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
同業界においてはホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話であるが、繁閑差に波があるため、平準化ができれば良いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司の了解を取りさえすれば、有休は数日前でも取得可能。
半年ごとに有休取得推奨日数があり、最低限の有休は取ることができる(日数は支店によって...続きを読む(全303文字)

【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)