北鉄航空のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さい空港なので、ほとんどの人が顔見知りです。普段の業務でも顔見知りのため、部署を超えた連携が活発で互いに協力しながら業務を行える。
また、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
管理職には女性もおり、産休や育休、時短勤務など様々な制度があり、多くの人が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や責...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地方空港だからこそ多くの業務に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入って貰えればステップアップして行きや...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに限界がある。
勤務時間は不規則かつ、体力的にキツい業務が多いため、出産して育児をしながら働くのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
1日で多くの人と関わり、綺麗な制服を着て、飛行機の側で働けるというのが醍醐味。決められたマニュアルをしっかりと理解し、スピーディーにこなすこ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
グランドスタッフとしての採用であれば基本的には女性メインですし、グランドハンドリングとしての採用であれば、男性メインの職場です。
グランドス...続きを読む(全318文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかりある。取得者も多い。子供の発熱等の理由で急に休むことになっても、しっかりと休むことはできるし、嫌な顔をされることもない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務内容は基本的にルーティンワークだが、その一つ一つの仕事が「安全」に関わってくるため、責任が大きく、その面ではやりがいもある。ほんとんどの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事ができる人でも、できないひとでも同じ給与が貰える。つまりそこまで頑張らなくてもは大丈夫な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性は圧倒的に働きやすい。定時退社している人も何人もいる。そこまで難しい仕事は回ってこない。そのため、昇進のスピードは遅いか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してすぐに2週間の宿泊研修があり、そこで実際のキャリアカーを使用して荷扱の研修を受けれます。いきなり先輩に同行して路上で車両を荷扱するわ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなりその後のキャリア開発の明暗が変わってくると感じる。基本的には1年目から積極的に自ら色んな仕事...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人手不足が足りてないので、仕事はどんどん任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があればどんどんスキルアップ出来るが、人...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしない限り何も覚えない。受け身の人はなにも教えてもらえない。
教育は、やって覚えろ。の色がすごく強...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間52時間のトレーニングが必須となっており、自然と学ぶ姿勢が身につきます
必須トレーニングで半分くらいは消化されますので、自発的に学ぶ意欲...続きを読む(全268文字)

【良い点】
いい点としては実際の業務を通じて実務経験を積むことができ、分からないことは周囲へ相談しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得支援制度と、定期的に外部業者による研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務上必要な研修や教育体制が全く整っていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々なプログラムが用意されており、スキルアップの機会は十分にある。対面研修、eラーニングが定期的に開催されるので、意欲ある人は成長できます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修の日は県外の研修場所へ行くため暴言暴力から離れられるから唯一心が休まる日だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるっち...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。私の場合は、全く違う部署がOJTだったので教育を受けるということは無かった。続きを読む(全70文字)