北鉄航空の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
1日で多くの人と関わり、綺麗な制服を着て、飛行機の側で働けるというのが醍醐味。決められたマニュアルをしっかりと理解し、スピーディーにこなすこ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに限界がある。
勤務時間は不規則かつ、体力的にキツい業務が多いため、出産して育児をしながら働くのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務内容は基本的にルーティンワークだが、その一つ一つの仕事が「安全」に関わってくるため、責任が大きく、その面ではやりがいもある。ほんとんどの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事ができる人でも、できないひとでも同じ給与が貰える。つまりそこまで頑張らなくてもは大丈夫な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職は優秀な方が多く、しっかりとついて行きたいと思いながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は優秀かもしれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様の来店は少なかったので、あまり忙しくなかったのが良かったです。
法人のお客様の旅行予約や出張の手配もありました。
社内の雰囲気はわりと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
所属は北鉄航空だけど、端から見るとANAの仕事をしているので、プライドが持てる。
特に東京便はビジネス路線ゆえ、グランドスタッフはチェックイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは確保されているので、電話がかかってきて出勤といつことはありません。なので、そこはいいかと思います。連勤は最高でも5日しかなかったので(...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性格悪い人がおおすぎる。課長の中にはリアル嫌味課長と言われてる人もいた。まさに大奥のような女の世界。本人を目の前...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事務職の人(女性が多い)は、ほぼ毎日定時で帰るのが当たり前だったのが良かったです。
女性の育児休暇取得を推奨していたし、育休から復帰してすぐ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)