小野谷機工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造部の方々は互いに協力し合って業務にあたっていて人間関係も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や組立の人が製造部の方々...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は結構貰える。その分月収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、班長クラスに昇進してもあまり給料が上がらない。責任だけ押し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境も悪く設備も古いものしかなく改善するつもりのない社風。月によって多少波はあるが基本的に毎日２時間残業当たり前。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料日はノー残業デー。資格習得にかかる費用は会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に休みが少ない。副業はできない。有給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
タイヤチェンジャー業界トップシェアの会社で製品を開発から製造販売まですべて自社完結出来ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新人教育には力を入れている。研修制度も充実している。資格も積極的に挑戦させてもらえる。玉掛け技能講習やフォークリフト運転技能講習なども取れる続きを読む(全76文字)

【良い点】
忙しいと休日出勤はありましたが、基本的には日曜日、祝日は必ず休みで土曜日も隔週で休み、また繁忙期では無い月は完全週休2日の月もあるのである程度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係、休日の日数、仕事量などの部分は特に気にならなかった。仕事内容に関しても特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスはある程度評価していて評価によってボーナスの額が変わってくる。年2回のボーナスに加え決算賞与もその年の年間売上によっては貰える。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。昇給は基本的にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
毎年の昇給が無いので、初任給のまま年齢を重ねていくことになり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)