ジェイテクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
育児休暇や出産休暇が取りやすいです。
女性は基本的に軽作業か検査作業になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べまだ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に働きにくいとは思わない、むしろ優遇されているので出世のチャンスはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレをもうちょっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自職場の事務員は基本的に女性の方達だけです。育児休暇や突発休みなどは基本的に取りやすい環境にあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近は女性も活躍しており、働きやすさは高くなってきたと感じる。ただ業界的に圧倒的に男性が多いので、そこを気にしなければ馴染みやすい環境であると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性従業員は多く、仲も良さそう。
作業着も女性のために色が濃いものに変更になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては見た目...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産側でバリバリ働いている女性社員は少ない。女性社員は営業、本社部門等の間接部門がメインとなる。これをどう捉えるか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず活躍している印象。特に、産休や育休から戻ってきたひとでもバリバリ働ける環境が整っていいるようにみえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
色々と配慮はしている印象続きを読む(全18文字)

【良い点】
育児休暇などは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は完全に男社会であり、若い女性がいると目立つ。影でセクハラ紛い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時、女性監督者の登用が増えてきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが汚かったので、女性には辛かっただろうと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
周りがみんな優しいため。早帰りもしやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性のロールモデルがいないため、不安である。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は出世を希望しなければ比較的働きやすいとおもいます。
コンプライアンスをかなり変化球に捉える下地が功を奏しているような気もします
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性管理職は一定数はいる。増えているのかどうかはわからない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
営業や生産管理などの総合職で活躍されている方も多く、産休も取りやすい環境だと思う。最近は女性管理職も増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発は業務柄、女性社員が極めて少ないこともあり、評価できないことが率直なところ。
ただ、他部門などを見渡した際...続きを読む(全91文字)

私の在籍していた時期から女性の技術職も多く採用を始めていた。そのため、上司や上のマネージャー層も女性の働きやすい職場にするためにいろいろと仕組み的な配慮や...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性はあらゆる面で優遇されている続きを読む(全22文字)

【良い点】
少なくとも開発部門は、女性だからといって特別扱いされることはなく、男性と同じように仕事をする文化が定着している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常に優遇されていると思う。
産休や育休についても、しっかりと取れているイメージがあり、また復職も問題なく行われている。また、一般職と総合職の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フルフレックスで在宅勤務ができるため、月に1〜2日のみの出社が可能。在宅勤務の日は途中で子供のお迎え等で離業する事も可能なため、自分の業務を問...続きを読む(全220文字)

【良い点】
最近はダイバーシティの考え方の浸透に力を入れており、女性社員の管理職昇格も積極的に推進中。また育休取得後の復帰支援に関しても取り組み中で、実際...続きを読む(全201文字)