小野谷機工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造部の方々は互いに協力し合って業務にあたっていて人間関係も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や組立の人が製造部の方々...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は結構貰える。その分月収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、班長クラスに昇進してもあまり給料が上がらない。責任だけ押し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境も悪く設備も古いものしかなく改善するつもりのない社風。月によって多少波はあるが基本的に毎日２時間残業当たり前。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料日はノー残業デー。資格習得にかかる費用は会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に休みが少ない。副業はできない。有給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
タイヤチェンジャー業界トップシェアの会社で製品を開発から製造販売まですべて自社完結出来ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新人教育には力を入れている。研修制度も充実している。資格も積極的に挑戦させてもらえる。玉掛け技能講習やフォークリフト運転技能講習なども取れる続きを読む(全76文字)

【良い点】
総務には多くの女性が働いており女性も働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性は少ない印象。現場環境が悪く重いもの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間関係、休日の日数、仕事量などの部分は特に気にならなかった。仕事内容に関しても特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスはある程度評価していて評価によってボーナスの額が変わってくる。年2回のボーナスに加え決算賞与もその年の年間売上によっては貰える。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。昇給は基本的にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
毎年の昇給が無いので、初任給のまま年齢を重ねていくことになり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休日休暇: 有給は取りやすいです。月のうち忙しい日が大体決まっているのでその日にかぶっていない限りいつでも好きな時にとれます。連日での取得も可...続きを読む(全274文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取得できる
有給取得率は高く、スケジュールを立てて、
有給取得を推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果を出していれば、自分で仕事の時間を調整できるので働きやすかった。在職中に出産したが、ほぼストレスなく子育てと仕事を両立することができた。仕...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上限時間はあるが、在宅勤務とフレックス勤務制度によりフレキシブルな働き方が可能。コロナの影響によりオンラインでの働き方もほとんど定着しているよ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
部門によってはフレックス制度を利用した働き方ができます。朝、子供を送ってからの出勤ができたり、夕方早めに退社して子供を迎えに行ったりできます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ですし、推進されてます。特に絶対取らないといけない5日分は上司含めきちんと管理されてます。5連休制度もあり、利用して...続きを読む(全163文字)