滋賀トヨタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
既存顧客をメインの営業になるので、対人コミュニケーション力が身につく事と、目標達成に向けた取り組み方を学べる続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は1人一台、パソコンと携帯を至急される
自家用の車を使い営業に回るので、新車を購入すると3年間は1.5万円の新車手当がもらえる
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店長クラスの役職になれるのが40代前半から中盤となっており、そこから上の役職に上がるのに上が詰まっている為、若手の間に成果を上げてもすぐにステ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
２年目から年収500万を目指す事も可能であり、そこは営業職だからこそ、自身の頑張った分がしっかりと給与として反映される続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にも関わらず社内行事の予定をギリギリまで組んでいたり、お客様から指摘されるまで対策を行っていなかった危機管...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時期や職種によって異なりますが、残業が発生することはほぼなく、持ち帰って仕事をすることもなかったので、とても働きやすい環境でした。有給も取得し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
地域密着のため地元貢献ができていると感じられる点でとてもやりがいを感じていました。商材が車のため、一期一会の関係ではなく長くお客様とお付き合い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に社員旅行があり海外や国内旅行に行くことができる。
インフルエンザの予防接種の費用の補助があり感染予防や蔓延しないようにするように対策し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
滋賀県内にしか店舗がないため滋賀県外への転勤がない。
転居をする必要がなく実家からの通勤や自宅購入などを検討しやすい。
販売している車を社割で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によっては有給休暇が取りやすい。
今のところボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に業務を強いられて改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)