三重県漁業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によって違いはあると思うが、私が経験してきた部署では残業もさほど多くなく、有休も取得しやすかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務の進め方は個人の裁量に任される部分が多く、割と自由が利く。前任者のやり方にとらわれなくても良いため、良くも悪くも、自分次第でいくらでも仕...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思う。
住宅手当の制度もあって、それを利用して会社の近くのアパートに住んでいるひともいる。
有給を使いにくい感じはあ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収については可もなく不可もなく。残業や休日勤務をたくさんすればその分手当がもらえる。三重県外に勤務している人は追加で手当がもらえる。
4月...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業代が100％支給される。
少ないが一応ボーナスがある。
私が配属された事業所は年末年始だけ異常に忙しく、寝る時間が確保できないほどの忙し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業がない、または少ないので非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が悪いわけではないが、配属先によるが基本的にド田舎...続きを読む(全272文字)

【良い点】
辞めにくい環境だったが、人事の方に相談したら辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均6日しか休みがない。
有給が1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社一週間は研修がある。
基本的なマナーは一週間で身につけれると思う。
ただ、配属されてから役立つことは無いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
工場勤務になると、平日休みになる。
出かける際はどこに行っても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
月7日休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかった。
2日以上の連休が1年に3回程度しかなく、気が休まる時がなかった。
残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、事務職でも外回りをさせられる。内務で成績がいいと逆に外回りにされ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性には良い環境なのかなと思います。育児休暇も産休も取りやすいですし、女性が多い分急に子供の体調不良等で休んでも周りの理解があるため休みやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすいと思うし、急に子供が熱を出した時にも帰りやすい環境にある。
最近は女性の課長などが増えてきている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供の学校行事や体調不良では休みは取りやすい。産休育休を取ってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の育休は取れる。部署によっては休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなりしにくい模様。管理職に上がるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性への理解は他企業と比べとても高いと思う。出産してもその人の席は空けたままにされており、いつでも帰れる場所を確保してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)