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株式会社横河ブリッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河ブリッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河ブリッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

横河ブリッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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横河ブリッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一括採用で入った人間は、学生時代の専攻を十分に活かせない場合も少なくない。特に、学生時代にはおよそ関わらない...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパーはのんびりと働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残業が推奨されており、人事評価も残業を長くしていること...続きを読む(全228文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義と聞いて入社をしましたが、社風としては年功序列がかなり根強く残っているといった感じがします。
    創業100年を超えた会社なのでしょうがないと割り...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横河ブリッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年7月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。
    深夜残業...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    規定は一応存在しますが全く機能していませんでした。全員特別扱いなので規定はあってないようなもので、仕事中にスニーカ...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2014年6月19日
    回答者:

    挑戦的な社風ではないと思います。プライベートを重視する人が集まっている会社なのではないかとも思っています。個人的にですが。企業は、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    主任は、福利厚生も良くとても、良い給料が貰える。
    ただ、残業も多い為給料が多く感じるのだと思う。
    残業をしないと給料も普通レベルだと思うが、
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に関しては、評価制度を設けてはいるがほぼほぼ年功序列といっていいとおもう。
    評価が高くても給料は全く上がらない...
    続きを読む(全93文字)

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    横河ブリッジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千葉にある独身寮は最近きれいになった。アクセスその他がよいといえるかは個人的には微妙だと感じるが、賃貸物件の賃料などのここ最近の値上がりを考...続きを読む(全188文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきてい...続きを読む(全260文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で施工計画を一生懸命考え、様々な書類も片付けながら、職人とも話しながら施工を進め、客先との立会で自分で説明して承認してもらい、円滑に工事...続きを読む(全382文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像...続きを読む(全365文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構踏み込んで書こうと思います。
    まず、よく知られてることですが将来は補修工事がどんどん増えます。また、不本意ではありますが災害が起きてしま...続きを読む(全1010文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像...続きを読む(全365文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきてい...続きを読む(全260文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で施工計画を一生懸命考え、様々な書類も片付けながら、職人とも話しながら施工を進め、客先との立会で自分で説明して承認してもらい、円滑に工事...続きを読む(全382文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良い。地元の友達とか高校の友達とかと比べても給料面は頭ひとつ抜けている。また、橋梁業界トップであり安定感も十分ある。
    【気になること・...続きを読む(全123文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に出る部署について書きます。
    現場の人員バランスや繁忙度によって変わりますが、基本的には昨今の残業時間の制約や土日完全閉所の現場の増加も...続きを読む(全437文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
    なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

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    高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップに感じた点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
    人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
    本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住文化に実直に根付いた家づくりをしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える仕事のため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    横河ブリッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横河ブリッジ
    フリガナ ヨコガワブリッジ
    設立日 1907年2月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 1,000人
    売上高 913億2000万円
    代表者 中村譲
    本社所在地 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地
    電話番号 047-437-8000
    URL https://www.yokogawa-bridge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1974508

    横河ブリッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。