この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員として入社しましたが、OJT中心で、セミナー等を社内で行うこともなく、モチベーションや問題意識を自分の中で維持するのが難しいといえます。ジョブロー...続きを読む(全201文字)
株式会社大覚 報酬UP
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新入社員として入社しましたが、OJT中心で、セミナー等を社内で行うこともなく、モチベーションや問題意識を自分の中で維持するのが難しいといえます。ジョブロー...続きを読む(全201文字)
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不動産営業以外は何か特別な評価制度があるわけではなく、働く時間や量、質の如何にかかわらず、評価はなされません。現在はわかりませんが、過去は残業代などつくこ...続きを読む(全150文字)
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マンションの管理を主に行っていましたが、自社で作ったマンションに問題が山積みだったため、それを一つ一つ解決していき、問題を減らして行く事にやりがいがありま...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社大覚 |
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フリガナ | ダイカク |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 3人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山下覚史 |
本社所在地 | 〒520-0025 滋賀県大津市皇子が丘2丁目9番12号 |
URL | http://daikaku.co.jp/ |
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