大覚の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
厳しい環境にあるせいか、社員のまとまりはよかったです。ただし、リストラが横行していたため、よい関係が築けても別れが多い会社でした。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に個性的な会社なので、社内での適応力、社長に対する対応力、自分なりの動機付けを見つけること、等色々鍛えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、突然社長からの呼び出しが入ることもある。
何の用事かと思えば、ちょっとどこどこまで飯食いに行くぞ、...続きを読む(全179文字)

会社に対する面接時の印象は比較的スマートな感じで、社員の印象も悪くありませんでした。むしろ社員の印象はよかったかもしれません。入社後に感じたギャップは、...続きを読む(全162文字)

スキルアップは基本的にはOJTのみであり、従業員の成長を考えた教育訓練は皆無に等しいと思います。ただし、会社で通常の業務をこなすだけでもかなりの難易度が...続きを読む(全157文字)

プライベートとの両立という部分では大変難しい企業だと思います。業界全般的に休みの少ない感じだと思いますが、その中でも特に拘束時間が長いほうではないでしょ...続きを読む(全166文字)

不動産にありがちな在〇韓〇人の社長が経営してる会社。正社員の経理で採用されたが、いきなり配置転換でマンション管理に回される。また、3～6ヶ月間はバイト扱...続きを読む(全257文字)

新入社員として入社しましたが、OJT中心で、セミナー等を社内で行うこともなく、モチベーションや問題意識を自分の中で維持するのが難しいといえます。ジョブロ...続きを読む(全201文字)

不動産営業以外は何か特別な評価制度があるわけではなく、働く時間や量、質の如何にかかわらず、評価はなされません。現在はわかりませんが、過去は残業代などつく...続きを読む(全150文字)

マンションの管理を主に行っていましたが、自社で作ったマンションに問題が山積みだったため、それを一つ一つ解決していき、問題を減らして行く事にやりがいがあり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
不景気でも比較的安定している点。
しかしながら、給与などの大幅アップなどは難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな？といった観点で...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多種多様にわたるにもかかわらず、社員の業務を地域で割り振ってしまっているが故に業務内容とスキルのミスマッチ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
離職率自体はそんなに悪くない。
そもそも求人数がそんなに多くない為、新規求人自体が退職者の補填のために行われる感じ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アットホームな社風や地域密着型のサービスについては、入社前と入社後でギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
辞めると伝えた際に、違う働き方を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したのに、人手不足のため他の部署の全く違...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮タバコとアルコールでしかコミュニケーションが取れず、人脈も信頼も築くことのできない者の集団でしかない。重度の...続きを読む(全303文字)

【良い点】
辞める時はすんなり手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げが悪く、若手社員が立て続けて退職していってしまった...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での業務を通じて多くのことを学ばせていただきましたが、今後のキャリアを長期的に考えた際に、将来の展望を...続きを読む(全421文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、資格手当があると聞いていましたが、先輩社員で資格を取得しても実際に手当が反映されないケースを目の当たり...続きを読む(全174文字)