大覚の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の影響力が大きく社員の人生に介在して来るため、社員が普通の生活を送ることも困難です。多くの社長が疲弊して、退...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に個性的な会社なので、社内での適応力、社長に対する対応力、自分なりの動機付けを見つけること、等色々鍛えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、突然社長からの呼び出しが入ることもある。
何の用事かと思えば、ちょっとどこどこまで飯食いに行くぞ、...続きを読む(全179文字)

会社に対する面接時の印象は比較的スマートな感じで、社員の印象も悪くありませんでした。むしろ社員の印象はよかったかもしれません。入社後に感じたギャップは、...続きを読む(全162文字)

スキルアップは基本的にはOJTのみであり、従業員の成長を考えた教育訓練は皆無に等しいと思います。ただし、会社で通常の業務をこなすだけでもかなりの難易度が...続きを読む(全157文字)

プライベートとの両立という部分では大変難しい企業だと思います。業界全般的に休みの少ない感じだと思いますが、その中でも特に拘束時間が長いほうではないでしょ...続きを読む(全166文字)

不動産にありがちな在〇韓〇人の社長が経営してる会社。正社員の経理で採用されたが、いきなり配置転換でマンション管理に回される。また、3～6ヶ月間はバイト扱...続きを読む(全257文字)

新入社員として入社しましたが、OJT中心で、セミナー等を社内で行うこともなく、モチベーションや問題意識を自分の中で維持するのが難しいといえます。ジョブロ...続きを読む(全201文字)

不動産営業以外は何か特別な評価制度があるわけではなく、働く時間や量、質の如何にかかわらず、評価はなされません。現在はわかりませんが、過去は残業代などつく...続きを読む(全150文字)

マンションの管理を主に行っていましたが、自社で作ったマンションに問題が山積みだったため、それを一つ一つ解決していき、問題を減らして行く事にやりがいがあり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
振る舞いに関しての規定が割とあり統率していますね。
上手く作用したら助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には放置さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が原因で精神疾患になってしまった社員がいて、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場のメンバーは若い人が多く、上司と部下の距離が近い
プライベートの付き合いもあり、どんなことでも相談しやすかった続きを読む(全63文字)

【良い点】
優しい人柄の人が多く、困っていればすぐに手を差し伸べてくれる。どのセンターも人間関係で困ったことはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
風通しは非常によく、下からの意見を積極的に受け入れやりたいことをやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の一言には誰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優秀な方がかなり多いが個人主義な方がかなり多い、1人信用できる先輩を見つけて、仲良くなると色々教えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
企業がゆるいのでトップはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長そうで人手不足で残業は多そうプライベートはないにひとしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀な人が稀にいて営業力やメンタル、社内政治能力がずば抜けているのでモデルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど引き抜...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は、上層部にならなければ
比較的仲がよいと思います。
経営陣は良くも悪くも、人情味があるので好きな人は好きかなと思います。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
前からある取り組みを堅持しているので、それが活かせる時はあります。
なのでそれは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独...続きを読む(全199文字)