この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に個性的な会社なので、社内での適応力、社長に対する対応力、自分なりの動機付けを見つけること、等色々鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
株式会社大覚 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大覚の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大覚で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に個性的な会社なので、社内での適応力、社長に対する対応力、自分なりの動機付けを見つけること、等色々鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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マンションの管理を主に行っていましたが、自社で作ったマンションに問題が山積みだったため、それを一つ一つ解決していき、問題を減らして行く事にやりがいがありま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
厳しい環境にあるせいか、社員のまとまりはよかったです。ただし、リストラが横行していたため、よい関係が築けても別れが多い会社でした。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の影響力が大きく社員の人生に介在して来るため、社員が普通の生活を送ることも困難です。多くの社長が疲弊して、退職...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、突然社長からの呼び出しが入ることもある。
何の用事かと思えば、ちょっとどこどこまで飯食いに行くぞ、と...続きを読む(全179文字)
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会社に対する面接時の印象は比較的スマートな感じで、社員の印象も悪くありませんでした。むしろ社員の印象はよかったかもしれません。入社後に感じたギャップは、想...続きを読む(全162文字)
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スキルアップは基本的にはOJTのみであり、従業員の成長を考えた教育訓練は皆無に等しいと思います。ただし、会社で通常の業務をこなすだけでもかなりの難易度があ...続きを読む(全157文字)
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プライベートとの両立という部分では大変難しい企業だと思います。業界全般的に休みの少ない感じだと思いますが、その中でも特に拘束時間が長いほうではないでしょう...続きを読む(全166文字)
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不動産にありがちな在〇韓〇人の社長が経営してる会社。正社員の経理で採用されたが、いきなり配置転換でマンション管理に回される。また、3~6ヶ月間はバイト扱い...続きを読む(全257文字)
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新入社員として入社しましたが、OJT中心で、セミナー等を社内で行うこともなく、モチベーションや問題意識を自分の中で維持するのが難しいといえます。ジョブロー...続きを読む(全201文字)
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不動産営業以外は何か特別な評価制度があるわけではなく、働く時間や量、質の如何にかかわらず、評価はなされません。現在はわかりませんが、過去は残業代などつくこ...続きを読む(全150文字)
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年収アップはその当時は不況のためありませんでした。転職者で入社時にこれくらいの給与でという話をされていたけれど、実際に入ってしまったらその金額を払わないと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務内容は主に反響型営業のため、新規アポはありませんでした。住友不動産のブランド力を活かし、営業所にやって偏りはありますが平均週に10件ほどの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
黙々と作業するだけの事務ではなく、接客や経験によっては交渉ごとまで任されるケースもあったため、一つのことだけをやるよりも色々なことを経験できた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地域密着をかかげており、ほぼ大津市の分譲地の販売をしている。衣食住の中で一番高いものを販売しており、業績も安定している。やりがいがある反面、ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長や幹部連を中心に、仕事に対する考え方や取り組み方など統一されていて、同僚というよりも「同志」という言葉の方が似あう関係性かもしれません。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在はわからないが、当時は未経験でも積極的に採用をしていたため、不動産業が全くの未経験でも採用はされた。かなり少人数で回しているため、やろうと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ディベロッパーとして様々な業務に携われる。特に分譲マンションの知見は業界としてもかなりあるため、そこをブランディングしていくと良い。ジョブロー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。ルーティンワークですので自分なりにやりがいを探すのに苦労しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門業務ですがOJTというの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度経験を踏むと、理事会総会の着地点を見出して、自分がコントロールできるようになる。バリューアップ工事後、住民から感謝の言葉をもらった時は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
知識だけでなく経験がものを言う世界だと思っています。先輩方から受け継いだノウハウが今の私を支えています。特に重要事項説明書の作成や法律相談には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そんなに難しくなく、ある程度すぐに独り立ちできる業務なので、慣れるのも早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々やることがルー...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社大覚 |
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フリガナ | ダイカク |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 3人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山下覚史 |
本社所在地 | 〒520-0025 滋賀県大津市皇子が丘2丁目9番12号 |
URL | http://daikaku.co.jp/ |
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