就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社大覚のロゴ写真

株式会社大覚

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大覚の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社大覚の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大覚の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大覚で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大覚の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大覚の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

大覚の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

大覚の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

大覚の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社大覚の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産営業以外は何か特別な評価制度があるわけではなく、働く時間や量、質の如何にかかわらず、評価はなされません。現在はわかりませんが、過去は残業代などつく...続きを読む(全150文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収アップはその当時は不況のためありませんでした。転職者で入社時にこれくらいの給与でという話をされていたけれど、実際に入ってしまったらその金額を払わない...続きを読む(全216文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

大覚の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大覚の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい環境にあるせいか、社員のまとまりはよかったです。ただし、リストラが横行していたため、よい関係が築けても別れが多い会社でした。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の影響力が大きく社員の人生に介在して来るため、社員が普通の生活を送ることも困難です。多くの社長が疲弊して、退...続きを読む(全191文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に個性的な会社なので、社内での適応力、社長に対する対応力、自分なりの動機付けを見つけること、等色々鍛えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 19年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、突然社長からの呼び出しが入ることもある。
何の用事かと思えば、ちょっとどこどこまで飯食いに行くぞ、...続きを読む(全179文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に対する面接時の印象は比較的スマートな感じで、社員の印象も悪くありませんでした。むしろ社員の印象はよかったかもしれません。入社後に感じたギャップは、...続きを読む(全162文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは基本的にはOJTのみであり、従業員の成長を考えた教育訓練は皆無に等しいと思います。ただし、会社で通常の業務をこなすだけでもかなりの難易度が...続きを読む(全157文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとの両立という部分では大変難しい企業だと思います。業界全般的に休みの少ない感じだと思いますが、その中でも特に拘束時間が長いほうではないでしょ...続きを読む(全166文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産にありがちな在〇韓〇人の社長が経営してる会社。正社員の経理で採用されたが、いきなり配置転換でマンション管理に回される。また、3~6ヶ月間はバイト扱...続きを読む(全257文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社しましたが、OJT中心で、セミナー等を社内で行うこともなく、モチベーションや問題意識を自分の中で維持するのが難しいといえます。ジョブロ...続きを読む(全201文字)

株式会社大覚の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンションの管理を主に行っていましたが、自社で作ったマンションに問題が山積みだったため、それを一つ一つ解決していき、問題を減らして行く事にやりがいがあり...続きを読む(全221文字)

不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援費などは出してくれる。
報奨金なども充実しているので頑張ればインセンティブはつく。
残業は比較的少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給には33時間分の固定残業代が含まれていますが、超過分は1分単位で支給されるので安心感があります。賞与は年に2回あり、個人の数字だけでな...続きを読む(全181文字)

株式会社コンクウェストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 財務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良くないところとして感じている点は、まず待遇面の物足りなさです。ボーナスが少なく、毎月の給与水準も業務量や...続きを読む(全512文字)

TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課せられている仕事を出来ていたら認められます。
本人ほ仕事ぶりは影響しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから同業者と客の...続きを読む(全214文字)

株式会社アトリフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないため距離感が近い。
悩み事は相談にのってもらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や有給休暇について...続きを読む(全85文字)

株式会社アエラスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては無理なノルマ!昇給が無く、毎月の歩合次第では生活が厳しい!売上げ至上主義で、...続きを読む(全84文字)

アイレントホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成績が直接給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、売り上げの~%分がボーナスになるといった制度だっ...続きを読む(全146文字)

株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいノルマはないため目標達成ができなくてもしっかり給料は支払われる(ボーナスの額には響く)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評...続きを読む(全113文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は毎年少しずつ昇給があるがボーナスが減るコースと昇給はないがボーナスが多いコースを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

大覚の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大覚
フリガナ ダイカク
設立日 1977年3月
資本金 2000万円
従業員数 3人
決算月 2月
代表者 山下覚史
本社所在地 〒520-0025 滋賀県大津市皇子が丘2丁目9番12号
URL http://daikaku.co.jp/
大覚は1977年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は3人です。
NOKIZAL ID: 1437470

大覚の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。