大覚の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
厳しい環境にあるせいか、社員のまとまりはよかったです。ただし、リストラが横行していたため、よい関係が築けても別れが多い会社でした。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の影響力が大きく社員の人生に介在して来るため、社員が普通の生活を送ることも困難です。多くの社長が疲弊して、退...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に個性的な会社なので、社内での適応力、社長に対する対応力、自分なりの動機付けを見つけること、等色々鍛えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、突然社長からの呼び出しが入ることもある。
何の用事かと思えば、ちょっとどこどこまで飯食いに行くぞ、...続きを読む(全179文字)

会社に対する面接時の印象は比較的スマートな感じで、社員の印象も悪くありませんでした。むしろ社員の印象はよかったかもしれません。入社後に感じたギャップは、...続きを読む(全162文字)

スキルアップは基本的にはOJTのみであり、従業員の成長を考えた教育訓練は皆無に等しいと思います。ただし、会社で通常の業務をこなすだけでもかなりの難易度が...続きを読む(全157文字)

プライベートとの両立という部分では大変難しい企業だと思います。業界全般的に休みの少ない感じだと思いますが、その中でも特に拘束時間が長いほうではないでしょ...続きを読む(全166文字)

新入社員として入社しましたが、OJT中心で、セミナー等を社内で行うこともなく、モチベーションや問題意識を自分の中で維持するのが難しいといえます。ジョブロ...続きを読む(全201文字)

不動産営業以外は何か特別な評価制度があるわけではなく、働く時間や量、質の如何にかかわらず、評価はなされません。現在はわかりませんが、過去は残業代などつく...続きを読む(全150文字)

マンションの管理を主に行っていましたが、自社で作ったマンションに問題が山積みだったため、それを一つ一つ解決していき、問題を減らして行く事にやりがいがあり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特にないが、資格取得支援は指定くれると思う。
住宅手当は新卒はあるがそれ以外はない。
新卒字はかなり手厚い住宅支援を受けられる。
ただし実家...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得に非常にこだわる会社。しかし手当は期待できない。管理業務主任者などは会社に講師を派遣し支店全体で資格取得を目指す
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とても良いと思います。
退職金制度や再雇用制度もあり、長く働く前提で非常に良い会社だと思います。

売上、利益も経年で安定しており、プライム...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特定の人が対象になるが風変わりである制度があります。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな制度が実...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生は沢山あります。色々と安くなりますし、野村不動産グループのものも使えるためとてもいいと思います。住宅補助も遠くから来ている人はあるみ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇のシステムがない。（当時）
入社時に説明もなかったし、確認をしなかった自分も悪いが入社後聞ける環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通勤手当、資格手当があった
会社のカフェが使えてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかった
資格取得のための支援が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒の場合は実家と配属先が遠い場合に住宅手当が出る。
インフルエンザ予防接種やジムの手当、クラブ活動支援費がある。
年4回帰省費が出る。
資...続きを読む(全203文字)

【良い点】
家賃補助がかなり高いので、ほぼ手出しなしですめる（年齢制限あり）、都心は駐車場の手当てもでる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はだめ続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、大企業の子会社なだけあると感じる。某テーマパークの貸切なども行っていた。続きを読む(全56文字)