この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は住宅補助があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹でし...続きを読む(全99文字)
Man to Man株式会社 報酬UP
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【良い点】
正社員は住宅補助があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹でし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休の時に計画年休があるので、そこは無給で休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員の方は、女性でも上に上がることはできるみたいです。
産休から帰ってきた役職持ちの方もいたので、女性でも働きやすいと思います。お子さんが小...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
周りの人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムの契約社員だったが、ルーティンワークが朝の3時間ぐらいで終わり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
工場の派遣となりますので単調な作業を続けなければなりませんのでやりがいなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員が少...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の派遣先は土日の休みで大型連休もあるので比較的プライベートの時間は確保できます。また、急ぎの用事などあれば定時で帰らしてくれたりするので融...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣なので時給での給料となります。なので体調不良などで休んだ分手取りは減ります。有給も半年所属することで10日もらえるので有給を使用すれば極端...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
派遣先で長く働き評価されるとそこの正社員になる事ができます。(試験有り)しかし、明確なスキルが身につくことは無い現場なので雇用先が代わり時給か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
遠方から入社する方、転勤する方は借り上げ社宅制度が利用できます。初期費用0で家賃も半分(最大3万円まで)を会社が持ってくれます。引っ越し費用も...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのメリハリは無い人の方が多いです。休日でも退勤後でも当たり前のように連絡が来ます。20時すぎに連...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に裁量をもって働けるため、やりがいを感じることは多いです。マネージャーの方針次第で働き方は大分変りますが、基本的にやりたいことはやらせて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務しているため、会社全体の詳細な状況については把握していません。しかし、ワークライフバランスに関しては、派遣先によって大きく異...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いろいろな職種の仕事があるので、事業の成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が人によって態度を変えたり、自分の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいは特にありませんでした。
職場環境は常温倉庫だったので、とにかく夏は暑く冬は寒く、夏は熱中症のような症状がほぼ毎日ありました。
仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣は女性が多いので、子供の事に関する休みはとりやすいが、女性特有の問題は多い。
男性社員が女性の働き方に関して全く理解していなかった。
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社した際に二週間程度、派遣法や会社についての説明等の研修がある。また、派遣営業に配属された場合には何週間かOJTという形で先輩社員に同行し企...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や拠点によるとは思うが基本的にはフラットな組織であると思う。社歴がかなりある上長に対しても自分の意見や考えは述べることができる風土である。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新しい評価制度が導入されている途中である。期ごとに上長と「行動計画」を立てそれの振り返りをもとに賞与や給料が決められるとのことである。ただ現時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当者が親身になって相談してくれました。
仕事の不安など面倒見がいいかなと思います。
1ヶ月に一度大丈夫かどうか聞いてくれるので安心感はあり不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流が多いのはいいのですか、多すぎて負担感が否めません。年末...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気があります。現在は時代に合わせて変わってきてはいると思いますが、挨拶や身なりなどマナー厳しいほうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全国に営業所があるが、社内の風通しはよく頑張りをみてもらいやすい。数字も勿論大事だがそれ以外の評価もしてくれる企業だといえる。取引先も大手から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材サービス業務なので、労務に関することには詳しく労働条件や福利厚生面では気を配っているように感じた。私が働いていた頃から年数が経っているので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
叱咤されることも辱められることもない、比較的に穏やかな雰囲気の職場だが、ゆるければゆるい分だけやはり待遇はあまりよろしくない
【気になること・...続きを読む(全242文字)
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派遣社員として働いていましたが、現場作業で身体を痛めて退職しました。派遣先に身体を考慮した仕事を依頼しましたが派遣社員ということで現場作業を続けてしまいま...続きを読む(全158文字)
会社名 | Man to Man株式会社 |
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フリガナ | マンツーマン |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 手島雄一 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 |
電話番号 | 052-262-8833 |
URL | https://www.man-to-man-g.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。