Ｍａｎ　ｔｏ　Ｍａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
沖縄にダイビングに行く研修がある。
研修という名目のため、研修の発表などはあるが、参加メンバーと親睦を深めることができる。
新卒社員はオーダ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
スケジュールを含め、かなり自身に裁量がある。
派遣スタッフを雇うか否かも自分で決めることができ、スケジュールによってはリモートワークも可能な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。
子供手当だけわずかにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2階と聞いていたが、1度しかなく、1...続きを読む(全154文字)

【良い点】
外国人材の斡旋や、DX支援など、様々事業拡大をはかろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の携わっている人しかそれに関...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事が楽な点。
残業したい人は仕事しないで会社に残っている。
特に上司はそう。
早く帰りたい人は、定時に上がっていた印象。
部署によってはフ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
いい人が多い
挨拶も元気よくハキハキしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が所属所長の好き嫌いでハッキリ分かれる。
所長...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が出来ない、アプリに丸投げ。なので何も知らされず、分からないまま離職したので説明不能である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の言うなりで派遣社員を使い潰している。欠員が常態化しているのを放置しているのが何よりも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を使い捨ての駒としか見ていないのが丸わかり。やる事さえやってくれれば、ドライで事務的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述以外だと、前払いに関して「アプリで申請出来ます」との事だが、まず「ポータル」をインストー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)

【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点，頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)