この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いくつかのスキルアップ研修があり、参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向、平等に機会を与えるということになっているが実態は...続きを読む(全240文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.2
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整備されており、定期面談もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあり、定期面談も実施されるのですがとても公平とは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
リーマンショック以前は「人助け」の基本スタンスが社員教育に活かされてその使命を果たす為に一丸となって日々の活動をしていた。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やりがいを感じるだけに、仕事の面白さや仲間がいる喜びは日々感じることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり多い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
派遣事業はストックビジネスであり、需要と供給が安定していれば良いビジネスと感じます。また社内の雰囲気や取り組みも前向きで、若手の優秀な人材も多...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
仕事以外にも、大変勉強になる配慮があります。マネジメント研修、ダイビング研修などを通じて、得難い学習機会を頂けます。また上司や同僚を含めて、人...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流が多いのはいいのですか、多すぎて負担感が否めません。年末...続きを読む(全210文字)
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Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 会社情報
| 会社名 | Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンツーマン |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 代表者 | 手島雄一 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 052-262-8833 |
| URL | https://www.man-to-man-g.com/ |
NOKIZAL ID: 2158990
