Ｍａｎ　ｔｏ　Ｍａｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分の工夫やアイデアが数字となって表れたときは、素直に嬉しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業さんと密に連携が取れ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休の時に計画年休があるので、そこは無給で休...続きを読む(全119文字)

【良い点】
正社員の方は、女性でも上に上がることはできるみたいです。
産休から帰ってきた役職持ちの方もいたので、女性でも働きやすいと思います。お子さんが小...続きを読む(全206文字)

【良い点】
周りの人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムの契約社員だったが、ルーティンワークが朝の3時間ぐらいで終わり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
正社員は住宅補助があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹でし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ただ派遣先を紹介して終わるのではなく、資格取得の支援がしっかりとしていたり、さまざまなセミナーが開かれたりして派遣社員のスキルアップを測ってく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その当時は、時給が比較的高かったと記憶しています。人数が多い職場でした。どの仕事もだと思いますが、ストレスを抱えることも多々あったと思います。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育の環境は中間管理職が多い部署であれば整っている方だと思います。また、OJT制度を導入しているのでトレーナー次第では現場で学ぶ機会をいただけ...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なのに、社会人としての振る舞いがなってない方がいる部署もある。
一緒に働くには苦痛に感じる人も少なからずいる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、客先の契約を守らない会社です。契約上常駐させなければならない人数を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
仕事をたくさん紹介してくれるところです。営業さんは若い男性でした。フットワークも軽く素早く親切丁寧な印象を受けました。
先方都合で実際に採用説...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業他社に比べると給与が高かったため安易な考えで入社した。
また年間休日も多く魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されていたことが何一つ守られていない
あくまでクライアント先に準ずるという魔法の言葉が使われているが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社時は資格の支援制度がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターファーストとうたっていますが、バックオフィスが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とにかく良い人ばかり
若い人が多く皆さん優しい
質問したらすぐに答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い
ただ仕事は楽...続きを読む(全225文字)