Ｍａｎ　ｔｏ　Ｍａｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生といえる福利厚生はなかった記憶だが、社内交際が非常に活発であり
飲みに誘ってくれる先輩方がいるのがありがたい。
また地方創生活動なども...続きを読む(全189文字)

【良い点】
【スキルアップ】
先輩社員が優秀である（一部）ため、
模倣しつつオリジナリティを模索していくスタイルに違和感がなければそれなりにスキルは身につ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
アウトソーシングサービスについて感銘を受けました。顧客志向のアプローチと、常に高品質なサービスを提供し続ける姿勢は、申し分のないものです。
タ...続きを読む(全575文字)

【良い点】
いろいろな職種の仕事があるので、事業の成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が人によって態度を変えたり、自分の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいは特にありませんでした。
職場環境は常温倉庫だったので、とにかく夏は暑く冬は寒く、夏は熱中症のような症状がほぼ毎日ありました。

仕事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣は女性が多いので、子供の事に関する休みはとりやすいが、女性特有の問題は多い。
男性社員が女性の働き方に関して全く理解していなかった。
【気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
退職手続きへの慣れは感じ、適切なタイミングで適切な処理をしてくれた。
事務員のみなさまは軒並み優秀で、処理が滞るようなことは全くありません。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社した際に二週間程度、派遣法や会社についての説明等の研修がある。また、派遣営業に配属された場合には何週間かOJTという形で先輩社員に同行し企...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署や拠点によるとは思うが基本的にはフラットな組織であると思う。社歴がかなりある上長に対しても自分の意見や考えは述べることができる風土である。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新しい評価制度が導入されている途中である。期ごとに上長と「行動計画」を立てそれの振り返りをもとに賞与や給料が決められるとのことである。ただ現時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、協力し合っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、ムリやムチャを振られることも多か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が若々しく、ザ・体育会系。年功序列感はないので、若手でもガッツがあれば色々なことに挑戦できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)

【良い点】
いろいろな作業、いろいろな部署とかかわることができるので知り合いは増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
が、人間関係が複雑なところも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手キャリア等に配属してもらえると聞いたので、経験を兼ねて入社。
結果としては大手キャリアに配属してもらえたので、その点は満足している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務の経験を積みたかったので入社を決めましたが、入社前よりは確実に事務スキルがアップしました。ただ、派遣先によるので派遣元の会社で何かをしてく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
選考の際、一次から最終まで面接官が全員良い雰囲気で、こんな上司に囲まれて働きたいと思い入社を決意しました。入社後もその印象は変わらず、退職前ま...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時、マーケティング！マーケティング！とうたっていたので、マーケティングの会社かと思ったら、コールセンターの会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
まともな人が少ないと思って入社したが実際のところ先輩はまともで人格者ばかりだった。
結婚率が高いかも。そして結婚後に退職する率も非常に高い。退...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を選べると聞かされて入社したが、新卒は勝手に配属先を決められる。
1から5までの職能レベル...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い風を吹かせていきたいと口語していたが、実際はある一定の役職以上の方だけで馴れ合いっ子している感じでしかなかった。続きを読む(全78文字)