この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は住宅補助があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹でし...続きを読む(全99文字)
Man to Man株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
正社員は住宅補助があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹でし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休の時に計画年休があるので、そこは無給で休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員の方は、女性でも上に上がることはできるみたいです。
産休から帰ってきた役職持ちの方もいたので、女性でも働きやすいと思います。お子さんが小...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
周りの人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムの契約社員だったが、ルーティンワークが朝の3時間ぐらいで終わり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いろいろな職種の仕事があるので、事業の成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が人によって態度を変えたり、自分の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいは特にありませんでした。
職場環境は常温倉庫だったので、とにかく夏は暑く冬は寒く、夏は熱中症のような症状がほぼ毎日ありました。
仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣は女性が多いので、子供の事に関する休みはとりやすいが、女性特有の問題は多い。
男性社員が女性の働き方に関して全く理解していなかった。
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流が多いのはいいのですか、多すぎて負担感が否めません。年末...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気があります。現在は時代に合わせて変わってきてはいると思いますが、挨拶や身なりなどマナー厳しいほうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全国に営業所があるが、社内の風通しはよく頑張りをみてもらいやすい。数字も勿論大事だがそれ以外の評価もしてくれる企業だといえる。取引先も大手から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材サービス業務なので、労務に関することには詳しく労働条件や福利厚生面では気を配っているように感じた。私が働いていた頃から年数が経っているので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
叱咤されることも辱められることもない、比較的に穏やかな雰囲気の職場だが、ゆるければゆるい分だけやはり待遇はあまりよろしくない
【気になること・...続きを読む(全242文字)
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賞与はリーマンショック以降ありません。給与は年俸制のような形で決められ、それを12で割った額が月収となります。評価制度が明確でないため、個人で成果をだして...続きを読む(全157文字)
会社名 | Man to Man株式会社 |
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フリガナ | マンツーマン |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 手島雄一 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 |
電話番号 | 052-262-8833 |
URL | https://www.man-to-man-g.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。