Ｍａｎ　ｔｏ　Ｍａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休の時に計画年休があるので、そこは無給で休...続きを読む(全119文字)

【良い点】
正社員の方は、女性でも上に上がることはできるみたいです。
産休から帰ってきた役職持ちの方もいたので、女性でも働きやすいと思います。お子さんが小...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正社員は住宅補助があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹でし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
工場の派遣となりますので単調な作業を続けなければなりませんのでやりがいなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員が少...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の派遣先は土日の休みで大型連休もあるので比較的プライベートの時間は確保できます。また、急ぎの用事などあれば定時で帰らしてくれたりするので融...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣なので時給での給料となります。なので体調不良などで休んだ分手取りは減ります。有給も半年所属することで10日もらえるので有給を使用すれば極端...続きを読む(全310文字)

【良い点】
派遣先で長く働き評価されるとそこの正社員になる事ができます。(試験有り)しかし、明確なスキルが身につくことは無い現場なので雇用先が代わり時給か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に裁量をもって働けるため、やりがいを感じることは多いです。マネージャーの方針次第で働き方は大分変りますが、基本的にやりたいことはやらせて...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのメリハリは無い人の方が多いです。休日でも退勤後でも当たり前のように連絡が来ます。20時すぎに連...続きを読む(全228文字)

【良い点】
遠方から入社する方、転勤する方は借り上げ社宅制度が利用できます。初期費用０で家賃も半分（最大3万円まで）を会社が持ってくれます。引っ越し費用も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)