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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Man to Manの評判・口コミ一覧(全55件)

Man to Man株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Man to Manの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.2

Man to Manの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Man to Manの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 55

Man to Man株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は住宅補助があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹でし...続きを読む(全99文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休の時に計画年休があるので、そこは無給で休...続きを読む(全119文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は、女性でも上に上がることはできるみたいです。
産休から帰ってきた役職持ちの方もいたので、女性でも働きやすいと思います。お子さんが小...続きを読む(全206文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムの契約社員だったが、ルーティンワークが朝の3時間ぐらいで終わり...続きを読む(全150文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の派遣となりますので単調な作業を続けなければなりませんのでやりがいなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員が少...続きを読む(全180文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の派遣先は土日の休みで大型連休もあるので比較的プライベートの時間は確保できます。また、急ぎの用事などあれば定時で帰らしてくれたりするので融...続きを読む(全90文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので時給での給料となります。なので体調不良などで休んだ分手取りは減ります。有給も半年所属することで10日もらえるので有給を使用すれば極端...続きを読む(全310文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で長く働き評価されるとそこの正社員になる事ができます。(試験有り)しかし、明確なスキルが身につくことは無い現場なので雇用先が代わり時給か...続きを読む(全106文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方から入社する方、転勤する方は借り上げ社宅制度が利用できます。初期費用0で家賃も半分(最大3万円まで)を会社が持ってくれます。引っ越し費用も...続きを読む(全88文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのメリハリは無い人の方が多いです。休日でも退勤後でも当たり前のように連絡が来ます。20時すぎに連...続きを読む(全228文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に裁量をもって働けるため、やりがいを感じることは多いです。マネージャーの方針次第で働き方は大分変りますが、基本的にやりたいことはやらせて...続きを読む(全208文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務しているため、会社全体の詳細な状況については把握していません。しかし、ワークライフバランスに関しては、派遣先によって大きく異...続きを読む(全200文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣以外にも海外人材の提案や求人掲載方法のサポートなど様々な事業を展開しているのでチャレンジ欲は高い。続きを読む(全57文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは派遣先に派遣スタッフを提案するという営業でしたが、裏では寮の部屋の掃除をしたり、スタッフの引越しの手伝いを...続きを読む(全103文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな人と接する仕事の為、メンタルは鍛えられ強くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じことのルーティーンの為スキルアップは...続きを読む(全87文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも派遣先や派遣スタッフから連絡が来て対応しなければいけないため、休みの日でも仕事のことを考えなければいけ...続きを読む(全82文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所単位での上司のマネジメント力に差があり、自身が所属していた事務所の上司は感情論で行動するタイプの為マネジメン...続きを読む(全95文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での人間関係が良くなく、社内で気軽に相談出来る人も居なかった。
この会社にこのまま在籍しても将来性に不安を感じ...続きを読む(全87文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月上司との面談で決めた行動に対して達成したかしていないかで評価の良し悪しが決まるが、基本行動は上司が指示する為、...続きを読む(全105文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生といえる福利厚生はなかった記憶だが、社内交際が非常に活発であり
飲みに誘ってくれる先輩方がいるのがありがたい。
また地方創生活動なども...続きを読む(全189文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【スキルアップ】
先輩社員が優秀である(一部)ため、
模倣しつつオリジナリティを模索していくスタイルに違和感がなければそれなりにスキルは身につ...続きを読む(全264文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングサービスについて感銘を受けました。顧客志向のアプローチと、常に高品質なサービスを提供し続ける姿勢は、申し分のないものです。
タ...続きを読む(全575文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな職種の仕事があるので、事業の成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が人によって態度を変えたり、自分の...続きを読む(全186文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは特にありませんでした。
職場環境は常温倉庫だったので、とにかく夏は暑く冬は寒く、夏は熱中症のような症状がほぼ毎日ありました。

仕事...続きを読む(全164文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣は女性が多いので、子供の事に関する休みはとりやすいが、女性特有の問題は多い。
男性社員が女性の働き方に関して全く理解していなかった。
【気...続きを読む(全262文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Man to Manの 会社情報

基本データ
会社名 Man to Man株式会社
フリガナ マンツーマン
設立日 2001年2月
資本金 5000万円
従業員数 127人
代表者 手島雄一
本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号
電話番号 052-262-8833
URL https://www.man-to-man-g.com/
NOKIZAL ID: 2158990

Man to Manの 選考対策

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