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Man to Man株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Man to Manの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Man to Man株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMan to Man株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Man to Manの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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Man to Manの 学生による会社の評価

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Man to Manの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄にダイビングに行く研修がある。
研修という名目のため、研修の発表などはあるが、参加メンバーと親睦を深めることができる。
新卒社員はオーダ...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほぼない。
    子供手当だけわずかにあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは年2階と聞いていたが、1度しかなく、1...続きを読む(全154文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相が出来ない、アプリに丸投げ。なので何も知らされず、分からないまま離職したので説明不能である。続きを読む(全79文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は住宅補助があるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹で...続きを読む(全99文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方から入社する方、転勤する方は借り上げ社宅制度が利用できます。初期費用0で家賃も半分(最大3万円まで)を会社が持ってくれます。引っ越し費用...続きを読む(全88文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生といえる福利厚生はなかった記憶だが、社内交際が非常に活発であり
    飲みに誘ってくれる先輩方がいるのがありがたい。
    また地方創生活動など...続きを読む(全189文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材サービス業務なので、労務に関することには詳しく労働条件や福利厚生面では気を配っているように感じた。私が働いていた頃から年数が経っているの...続きを読む(全212文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    良識のある方々が揃っており圧迫的な雰囲気が少なく、現在もその流れで来ているようです。叱責を受けたりされている方は一部いらっしゃいますが、社歴...続きを読む(全226文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

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    【良い点】
    いろんな派遣会社を回った中でも、一番寮がきれいだった。
    赴任すると1週間くらいで赴任旅費の支給もしてもらえて助かった。
    前借りは月5万までで...続きを読む(全198文字)

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    Man to Manの 他のカテゴリの口コミ

    Man to Man株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スケジュールを含め、かなり自身に裁量がある。
    派遣スタッフを雇うか否かも自分で決めることができ、スケジュールによってはリモートワークも可能な...続きを読む(全160文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてものびのびと自由に仕事ができる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時含め、上司や先輩はなにも教えてくれない。
    自...続きを読む(全119文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人材の斡旋や、DX支援など、様々事業拡大をはかろうとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の携わっている人しかそれに関...続きを読む(全131文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が楽な点。
    残業したい人は仕事しないで会社に残っている。
    特に上司はそう。
    早く帰りたい人は、定時に上がっていた印象。
    部署によってはフ...続きを読む(全207文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い
    挨拶も元気よくハキハキしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が所属所長の好き嫌いでハッキリ分かれる。
    所長...続きを読む(全138文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員を使い捨ての駒としか見ていないのが丸わかり。やる事さえやってくれれば、ドライで事務的...続きを読む(全89文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上述以外だと、前払いに関して「アプリで申請出来ます」との事だが、まず「ポータル」をインストー...続きを読む(全195文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不明(女性では無いので)。ただし、他の点から全く期待出来ないと確信する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不明(女性では無いので)。...続きを読む(全99文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の言いなりで、残業が実質強制されてる。日勤だと郵便局の手数料無料時間を過ぎてしまい、イ...続きを読む(全85文字)

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    Man to Man株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これが有るとは思えない。将来性を考える人は入らない方が良い。現場で消耗されるだけでしかなく、...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は過不足なく整っており安心して働くことができます。残業代なども適切に支払われます。過度な残業が発生しないように管理されている...続きを読む(全158文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    auを使っているならキャンペーンのメールがたまにきてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に知ったのですが、事前にキャンペ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割引がおおく、オンライン英会話、ダイビング、レンタカー割引など様々な福利厚生があり充実しているのでとても良いです続きを読む(全62文字)

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    日本エー・エス・エム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    リモートワークは所属する部署による部分もあるものの、ほとんどの社員が利用可能であり、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。加えて、リノベ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談したことを上に挙げてもらえず対応をしてくれませんでした。何度も伝えてや上の方が出てくるのですが「あの人は何言...続きを読む(全157文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はさすがの金額が出ていた。また、当時コロナ禍だったため、サテライトオフィスを複数契約し、自由に使えていたのもいい点であった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    図書の購入を補助する制度があり、たいへん活用させてもらった。
    自身は利用しなかったが、自社株を購入できる制度も存在する。
    退職金が存在しない...続きを読む(全133文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は申請すれば許可されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)

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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    単身者には住宅手当がでるようで、持ち家者には補助はない。転勤者は社宅手当出る。充実はしていないが極端に不足もしていない。続きを読む(全66文字)

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    Man to Manの 会社情報

    基本データ
    会社名 Man to Man株式会社
    フリガナ マンツーマン
    設立日 2001年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 127人
    売上高 125億3500万円
    決算月 6月
    代表者 田中正次
    本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号
    電話番号 052-262-8833
    URL https://www.man-to-man-g.com/
    NOKIZAL ID: 2158990

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