この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
Man to Man株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Man to Man株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMan to Man株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休の時に計画年休があるので、そこは無給で休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の派遣先は土日の休みで大型連休もあるので比較的プライベートの時間は確保できます。また、急ぎの用事などあれば定時で帰らしてくれたりするので融...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのメリハリは無い人の方が多いです。休日でも退勤後でも当たり前のように連絡が来ます。20時すぎに連...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務しているため、会社全体の詳細な状況については把握していません。しかし、ワークライフバランスに関しては、派遣先によって大きく異...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも派遣先や派遣スタッフから連絡が来て対応しなければいけないため、休みの日でも仕事のことを考えなければいけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当者が親身になって相談してくれました。
仕事の不安など面倒見がいいかなと思います。
1ヶ月に一度大丈夫かどうか聞いてくれるので安心感はあり不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいを感じるだけに、仕事の面白さや仲間がいる喜びは日々感じることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり多い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流が多いのはいいのですか、多すぎて負担感が否めません。年末...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
連休を取得する制度があり、カレンダーの連休と組み合わせると
海外旅行も可能なレベルで連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分の工夫やアイデアが数字となって表れたときは、素直に嬉しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業さんと密に連携が取れ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
正社員は住宅補助があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹でし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員の方は、女性でも上に上がることはできるみたいです。
産休から帰ってきた役職持ちの方もいたので、女性でも働きやすいと思います。お子さんが小...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
周りの人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムの契約社員だったが、ルーティンワークが朝の3時間ぐらいで終わり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣先で長く働き評価されるとそこの正社員になる事ができます。(試験有り)しかし、明確なスキルが身につくことは無い現場なので雇用先が代わり時給か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣なので時給での給料となります。なので体調不良などで休んだ分手取りは減ります。有給も半年所属することで10日もらえるので有給を使用すれば極端...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
▼フルリモート
青森県からjoinしていますが、通勤がないので大雪の日も雪かきや、交通渋滞に悩まされることなく業務スタートできます。
▼フル...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
現場や上司次第ではあるが、休み規模が通りやすいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足の現場が大多数である為、休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いわゆる案件ガチャがあるとは思うのですが、私はかなり幸運に恵まれて、希望する開発業務にも携わることができ、残業もほぼなかった(繁忙期に月10~...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出勤回数と勤務時間が少なくワークライフバランスは取れています。副業や掛け持ちをやりたい方に理想的な環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はやめるまでの3年間一度も使ったことがなかった。使えるものだと会社は教えてくれなかった。ワークライフバランスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社当初は、3勤3休だったため、
プライベートが充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になった場合、
勤務体制が大き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休めるのに対して、平日の業務時間はやや長いです。また、クライアントの都合などで勤務時間が変動することもありますが、その分は代休や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは申請しやすい雰囲気があり、
新人でもプライベートの理由に申請している。ワークライフバランスでプライベートを重視したいという方には合っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これまでの案件先で、残業が極端に多いところはなかったので、比較的ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先の企業がホワイトな場合しっかり休みを取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業が派遣社員を使い潰してナンボ...続きを読む(全110文字)
会社名 | Man to Man株式会社 |
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フリガナ | マンツーマン |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 手島雄一 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 |
電話番号 | 052-262-8833 |
URL | https://www.man-to-man-g.com/ |
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