この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトソーシングサービスについて感銘を受けました。顧客志向のアプローチと、常に高品質なサービスを提供し続ける姿勢は、申し分のないものです。
タ...続きを読む(全575文字)
Man to Man株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Man to Man株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMan to Man株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトソーシングサービスについて感銘を受けました。顧客志向のアプローチと、常に高品質なサービスを提供し続ける姿勢は、申し分のないものです。
タ...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
部署や拠点によるとは思うが基本的にはフラットな組織であると思う。社歴がかなりある上長に対しても自分の意見や考えは述べることができる風土である。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
情に厚く、やる気を買ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なパワハラとは少し毛色の違った「いじめ」に近しい
「好き...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年1月17日【良い点】
小さい会社なので、若い社員でもいろいろな事を決めることができる。また自分が考えたことができると非常に嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月7日【良い点】
賞与はそこそこでるのでいい。大手との取引もあるので、それなりに給料はもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない...続きを読む(全84文字)
有給取得は、上司次第ではあるが、基本取りやすい環境だと思う。育児休暇を経て復帰する人も増加し、特に小さい子供を育てながら仕事するには、残業せずに定時で帰れ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生といえる福利厚生はなかった記憶だが、社内交際が非常に活発であり
飲みに誘ってくれる先輩方がいるのがありがたい。
また地方創生活動なども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
先輩社員が優秀である(一部)ため、
模倣しつつオリジナリティを模索していくスタイルに違和感がなければそれなりにスキルは身につ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
いろいろな職種の仕事があるので、事業の成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が人によって態度を変えたり、自分の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいは特にありませんでした。
職場環境は常温倉庫だったので、とにかく夏は暑く冬は寒く、夏は熱中症のような症状がほぼ毎日ありました。
仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣は女性が多いので、子供の事に関する休みはとりやすいが、女性特有の問題は多い。
男性社員が女性の働き方に関して全く理解していなかった。
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
退職手続きへの慣れは感じ、適切なタイミングで適切な処理をしてくれた。
事務員のみなさまは軒並み優秀で、処理が滞るようなことは全くありません。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社した際に二週間程度、派遣法や会社についての説明等の研修がある。また、派遣営業に配属された場合には何週間かOJTという形で先輩社員に同行し企...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい評価制度が導入されている途中である。期ごとに上長と「行動計画」を立てそれの振り返りをもとに賞与や給料が決められるとのことである。ただ現時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当初は事務員の数名程度だったが、現在は非常に増えてきており、
営業としての受け入れも行いはじめている。
また、産休・育休も実績がなかった記憶だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当者が親身になって相談してくれました。
仕事の不安など面倒見がいいかなと思います。
1ヶ月に一度大丈夫かどうか聞いてくれるので安心感はあり不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
温和な方が多く、人間関係で悩んでいる方は見かけたことがない。詰められる・怒号が飛び交うなどありえないため、そういった環境から逃れたい人にはとて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
在籍当時の情報にはなりますが、全体的にコミュニケーション能力の高い方が多く人として尊敬できる先輩方が多い。新卒で入社しましたが、社会人としての...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際かなり引き留められた。派遣先での人間関係はかなり良好だったが、Evand営業上司とは性格が合わなかったの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事ができる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が必ずしもいい人だとは限らない典型。なぜこんなにも人が辞めるのか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休憩時間が派遣社員より長く取れるイメージがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは残業が多いイメージです。毎日2.3時間残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部の社員を除いて、基本的に優しい良い方が非常に多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の上から目線な社風や上層部の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
席はフリーアドレスで自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人材と向き合っているせいか、少し偏った見方で独自の対応をしてしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理は担当営業さん次第です。
社員間の繋がり、接点はありません。
多種他業種のなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に誠実な人が多いです。管理職とも面談を希望すればしっかりと時間を確保していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先によるが、私のところは優しい方たちばかりでした。環境が良いところで働きたい方にはおすすめかもしれない。
また、営業やカウンセラーの方もよ...続きを読む(全150文字)
会社名 | Man to Man株式会社 |
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フリガナ | マンツーマン |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 手島雄一 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 |
電話番号 | 052-262-8833 |
URL | http://www.man-to-man-g.com/ |
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