この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の研修・OJTはほぼ無いです。即戦力のみ歓迎される会社です。他の部門とは交流がなく、学べるところは何もありません。役に立たなければ切り捨ての会社です...続きを読む(全162文字)
山陽建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山陽建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の研修・OJTはほぼ無いです。即戦力のみ歓迎される会社です。他の部門とは交流がなく、学べるところは何もありません。役に立たなければ切り捨ての会社です...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月給料はきっちりもらえます。
昇給は4年勤めましたが、ありませんでした。賞与は寸志程度です。2回賞与は有りますが合わせて2カ月分程度です。
評価制度...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本土日休日です。
就業時間もきっちり守られており8:30出社17:00退社出来ます。残業代は付きません
レクレーション等会社行事はありません
たん...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
会社名 | 山陽建設株式会社 |
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フリガナ | サンヨウケンセツ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 27人 |
売上高 | 8億3052万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関本慶次郎 |
本社所在地 | 〒671-1153 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目120番地の3 |
電話番号 | 079-236-3525 |
URL | http://www.sanyo-const.co.jp/ |
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