ＰＩＡゲーミングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私はレジャー業界にはもともと興味があり、レジャー業界を中心に見ていました。その中で、御社の社員をとても大切にしているところに惹かれて志望しました。説明会を受けて、福利厚生や制度だけでなく、社風として社員同士での話しやすさがあり、一人前の社会人が仕事もプライベートも関係なく悩みを聞いてあげられる人であるという話を聞き、そういった人を大切にする部分が自分にも合っていると考えました。 また、仕事においても、実用性だけでなく目で見て楽しめる工夫をするために、ブランドに掛け合っていて、業界のイメージとして新しいだけでなくお客様により楽しんでもらうための努力や発想があり、ぜひそんな環境で一緒に考えて実行してみたいと考えました。

A. お客さまの日常に関わり、豊かにすることができる仕事がしたいという就活軸に合致することと、「真の人持ち会社」、人材は「人財」、というように働く人を大切にしてくれる会社だという印象を持ったため、志望しています。私は塾講師のアルバイトを大学１年生から今まで続けているのですが、社員の方が非常にアルバイト講師を大切にしてくれる職場環境だったからこそ長期間続けられたので、人を大事にしてくれる会社に入りたいと考えるようになりました。充実した共育体制と働きやすい環境が揃う御社でならお客さまの日常を娯楽の観点から彩ることができると考えております。

A. キミスカでスカウトメールをいただいて貴社を知りました。ホームページを拝見し、特に社員をとても大切にしている会社であるという印象を受けました。充実した制度・福利厚生が揃っており、通勤や健康、休暇でのリフレッシュからライフイベントまで、入社した後に安心して働くことが出来るというイメージをすることが出来ました。

A. 私の短所は、優柔不断で物事を決めるのに時間がかかってしまうところです。 主に、アルバイト先で発揮されました。私は結婚式場でアルバイトをしていたのですが、お客様のご要望によって対応を変えなけれいけないという状況に何度か直面してきました。特に、新郎新婦が急遽持ち込んだ飾りや企画があると、スケジュール通りに回すことが出来ず、変更を迫られることが多くあります。そういった場面で、私は出来ることと出来ないことの判断をすぐに下すことが出来ませんでした。そのため、私は一度上に掛け合ったり確認するためにその場を離れ、まずは自分の意見を考えるように意識しました。その上で、上司に相談しアドバイスをいただきながら乗り越えました。

A. 4人家族です。父の仕事は、工事等の現場社員だと聞いています。 この質問には、家族構成を素直に答えました。 また、保護者の職業に関しては、答えたくない場合は差し支えない範囲で答えれば大丈夫です。私も差し支えない範囲で、業種だけを回答しました。 質問の意図としては、資本についてどの程度理解があるのかを知りたいというだけでした。マタハリーは資本が安定している点も強みとしているので、そういった点で保護者の了承が得られそうかどうかという話をされます。 合否には一切関係ありません。パチンコという業界的に、保護者の了承が得られそうかどうか、入社を決めた場合に保護者の理解を得るのにどういったサポートをしていくかの参考程度です。