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浜友A.L.の本選考対策方法・選考フロー

株式会社浜友A.L.の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

浜友A.L.の 本選考体験記(29件)

24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
パチンコ業界は全体として世間の悪いイメージが課題点としてあり企業はそれを気にしているため、なぜパチンコ業界なのか聞かれることがあるので準備しておいた方が良いです。 パチンコはあまりやったことがなくても一応知っておいた方がいいかもしれないです。 私はパチンコをほぼやったことがなく知識もないに等しいのですが、たまたまインターンでパチンコの入り口に置いてあるサイネージの広告動画制作を経験したことがあったのでそれを話題に補いました。 続きを読む
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公開日:2024年1月9日

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24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
パチンコというアミューズメントの企業としてどのような事業展開をしているか、またアミューズメントの運営以外の事業も行っているのでその点についてもよく調べると良いと、自身の経験から思いました。 そこまで難しくはありませんが、他の企業をエントリーすると同様に、最低限の事業内容と社会人(人)としてのマナーを理解しておくことが大事です。 1番情報を得ることができるのは会社説明会なので、説明会に出席すると大変良いです。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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24卒 内定辞退

マネジメント職
24卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
遊技機業界について詳しく知っていること、遊技機が好きであり遊戯経験があるということがアドバンテージに働いていたと感じた。実際、選考の中でも遊戯経験があることが有利に働いていたと感じる場面が多々あったため、一度は店舗に足を運んでみて遊技してみることをおすすめする。また、その際には実際に働かれている方々がどのように動いているかを注視して、選考の中で話せるように自分の中で上手く言語化しておくと良いと思う。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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18卒 内定辞退

営業職
18卒 | 東京工科大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜこの企業なのか?パチンコ、アミューズメント業界だけでも種類は多種多様です。その中でなぜ浜友観光なのか、他者のお店やサービスと比べてどの部分に魅力を感じたのかを、実際に来店して見比べていました。面接でも他社ではダメなのか、将来やり遂げたいことはなんなのか?という部分について深堀がありました。また、面接時にも今度他社と比べてね!というアドバイスもあり、会社側も他のライバル企業とも見比べてしっかり考えて欲しい、という姿勢でした。 ですので実際にお店を見に行くこと(3店舗くらい) HPの閲覧、資料を見る等の準備で面接に挑みました。 面接では2次面接以降全て私は個人面接でした。 部屋もしっかりと区切られた広い場所で1対1で行う為、自分を出すことができました。 なのであまり緊張せず、落ち着いて選考を受けることができると思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月7日

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浜友A.L.の 直近の本選考の選考フロー

浜友A.L.の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 浜友A.L.を志望する理由を教えてください。
A.
就活の軸にマッチしているからです。私の就活の軸は三つあり、若いうちに裁量を持って働ける・誰かのために楽しませることができる・人をマネジメントしていくという点です。 研修が手厚くしっかりしているという点からお客様が安心して楽しめることを重視しており、そういった点で人を楽しませることが好きな私と合っていると感じました。 以上の点からマッチしていると感じたため御社を志望しました。 説明会から最終選考まで1day選考だったので、説明会をよく聞いてメモをして、それに合わせてその場でマッチした部分を志望動機にしていました。 続きを読む
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公開日:2024年1月9日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 浜友A.L.を志望する理由を教えてください。
A.
私は企業を選ぶ上で、お金では買えないものを提供できる仕事がしたいと考えております。 この軸を最も提供できる仕事としてサービス業を中心に企業を探した結果、貴社の事業内容に関心を抱き、志望させていただきました。 また、顧客のみならず働く社員に対してもプライベートを大事にする姿勢に、大変先進的な企業であると感銘を受けました。 まずは、店舗運営でキャリアを積み、将来的にはコミコンの事業に携わりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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24卒 志望動機

職種: マネジメント職
24卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. 浜友A.L.を志望する理由を教えてください。
A.
私自身が良い影響を受けてきたものに携わり、良い影響をお届けする側として支えていきたいと考えています。楽園大宮店さんは羽ものに力を入れてると感じられ、そのような他のホールさんにはないチャレンジ精神であったり、一つ一つの店舗に力を入れ、全ての店が成果を上げられている点に魅力を感じ、そんなお客様に愛されている御社のような環境であれば直にお客様に『良い影響』をお届け出来ると考え、志望させていただいております。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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18卒 志望動機

職種: 営業職
18卒 | 東京工科大学 | 男性
Q. 浜友A.L.を志望する理由を教えてください。
A.
人と成長の2点から志望します。人の点で人を大切にする会社だと感じました。 一次選考のGDも実務的な目線からアドバイスをいただき他社とは違う魅力を感じました。 また成長の点で早期から責任ある仕事を任せていただけるということで、20代の前半のうちから大きく人としても仕事面でも御社で働くことができれば成長ができると感じたからです。 御社に入社後はまず店長職に同期の誰よりも早く任せていただけるように日々努力を惜しまずに行動していきたいと考えています。そのためにはまずお客様が期待を持って来店をし、帰る時も楽しかった、来て良かったと思っていただけるようなお店造り、空間づくりを目指したお店を目指します。以上が私の志望動機です。 続きを読む
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公開日:2017年12月7日

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浜友A.L.の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
5人
30分
お客様や従業員の対応について
詳細
2018卒
20人
60分
パチンコの新台を置くにはどの位置が一番売り上げがいいか?
詳細

浜友A.L.の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代頑張ったこと
A.
パチンコ業界の広告動画制作のインターンシップに3ヶ月程度参加しました。私は”ワクワク”で人と人とを繋げるためのスキルを身につけたいと考えたからです。それぞれ作品の消費者目線の広告動画制作をしなければいけないという課題が立ちはだかりました。そこで私は実際に現場に足を運び、ホールの方からトレンドや専門知識を増やし、デザイナーとして新たな視点を持ちました。その結果業界について高い解像度の広告動画を制作することができました。 続きを読む
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公開日:2024年1月9日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. どのような業界を志望しているか。
A.
私は、「『お金では買えない経験・感動・思い出』を提供したい」という考えを就活の軸として挙げております。 〇〇〇〇〇〇のアルバイトでは、お客様とのコミュニケーションや信頼関係の構築を通じて、お金では買えないホスピタリティを提供し、提供する側の喜びを学び、社会人としてこれらを提供したいと考えました。 これらの軸をかなえることができるのがサービス業であるため、サービス業を中心にエントリーや選考を受けております。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日
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24卒 1次面接

マネジメント職
24卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A.
私の長所はチャレンジ精神にあると考えます。ペットショップアルバイトやサークル立ち上げなどその時々の自分のやりたいを実現することには全力で取り組み、また、目標に向かって妥協をせず、問題に直面した際も課題を抽出、分析することで対策を講じ、解決を図るなど、これまでも様々な場面で活かされてきました。短所は諦めが悪く、頑固な所でどうしても行き詰まってしまう際などは周囲に協力を仰ぎ、解決策の模索を行うであったり、妥協案の考案やこだわり“すぎ”を自分の中でセーブするなどして対策を行なっています。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日
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18卒 1次面接

営業職
18卒 | 東京工科大学 | 男性
Q. パチンコやギャンブルに対して親御さんや友人たちはどんな反応ですか? またあなたのイメージはどうですか?
A.
正直に申しますとイメージは悪いです。やはりお金の使いすぎ等の問題が発生しているからです。しかしアミューズメントとしてお客様が楽しむもの、ストレスを少しでも減らすものとしても需要が常にあると感じます。ですのでイメージは周囲からは悪いとは思いますが、私はそのぶんメリットもあると思うのでダメなものというイメージはありません。 むしろ日本のギャンブルとして今後オリンピックなどで訪日外国人のお客様などに対して、これも日本独自のギャンブルのやりかたであると、日本各地から発信していけるものであると考えています。今後ニュースでもギャンブルの規制が始まると思いますが、様々な可能性を秘めているものであると考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月7日
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浜友A.L.の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
パチンコ業界を志望するのであれば、パチンコに対しての知識は可能な限り調査した方が良い。念入りにする必要は全くないが、自分なりにエンタメの中でのパチンコ業界の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力がある。また、高校から大学までの経歴を聞かれるが、慌てることなく、マトを得た答えをしっかりすることが重要。接客業のアルバイトをしていると好印象だったので、ある方はしっかりアピールしましょう。また、学歴はほとんど関係ありません。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、何よりお客様ファーストでマナーを常識なみにあるかないかを見られていると感じる。結果的に何をしたかではなく、なぜそれをやろうと思い立ったのかをしっかりと説明ができ、行動できる人物が求められている。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
パチンコ業界に対して全く知識がないと話題に困るかもしれません。悪いイメージの中でも企業がどのように向き合っているのかという視点を持ちながら説明会を聞くと、説得力のある解答ができると思います。あとグループディスカッションで出されるマナーに関する問題はしっかり正解することが大事だと思いました。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
そこまで難しい会社ではありませんが、最低限の社会人としてのマナーは備えておくことは絶対に必要です。 他の企業に対する就職活動と同様のマナーや企業研究、面接対策をしておけば問題ないかと思います。 就職活動を行う学生として最低限のことをやっておけば問題なく選考を通過できると思いますが、強いていうならコミュニケーション能力がある方だと、より面接は過度な準備をせずとも問題はさほどないと、自身の経験から思いました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
先ほど述べた通り最低限のマナーや就職活動の対策をしていたというのもありますが、アルバイトで培ってきたコミュニケーション能力や社会人のマナーを漏らすことなく発揮できることが、内定をもらいやすいのではないかと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
よほど酷い言葉遣いや態度、マナーや常識を知らないなどの問題がない限り、落とされることはないと思います。 また、学生時代にがんばったことやアルバイトなどの深掘りがされるため、無気力で生活を送っていた人はおそらく回答に困るので気をつけた方がいいです。 続きを読む
24卒 / 駒澤大学 / 男性
職種: マネジメント職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく経験が大切であると感じた。遊技機業界への熱意や好きだという気持ちがあるのであれば、それらを全面に押し出すことで選考を有利に進めることが出来ると感じた。また、もし遊戯経験が無い場合は一度で良いから店舗へ足を運び、遊戯してみておくことをおすすめする。その際も「もし働く側になったら」という想定・視点のもとで行くことで、選考により良く活かしていくことが出来ると思う。また、接客系のアルバイトの経験があればガクチカの中に織り交ぜて話すと面接官ウケが更に良くなると思われる。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
接客業に向いているかどうかという点が1番の相違点であると思う。パチンコ店でのホール業務が主な業務内容になってくるため、その部分への理解と適正、素の部分の人間性が選考の中で、主に見られていたように思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
事前の準備をしなさ過ぎると足元を掬われかねないと感じた。選考の難易度自体はそこまで高いものではないと感じたが、それゆえの準備不足で最終面接で落とされる人などは一定数いるだろうと思う。そのため、気を抜かずに出来るだけの準備をしておくことをおすすめする。 続きを読む
18卒 / 東京工科大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この業界を志望するのであればしっかりと他社と比べること、企業研究の深さがキーになると思いました。実際に面接時でも何度かこの業界の印象、お店について聞かれました。 周囲はやはりお金が多くもらえるという特色から簡単に受ける人は多いみたいです。 なのでその軽く受けているという人と差別化を測るためにもお店に実際に行ってみて調査をし、自分の素直な印象を人事担当者の方にお伝えすることが大切だと考えます。 まとめると必要な大切なことは、熱意と正直さです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は最終面接までに何店舗かお店に行きサービスを利用してみました。 ただ受けて行き、質問に答えていくのではなく、こちらも最低限相手のお店や環境を知ろうとする熱意を評価していただけたのが理由だと考えています。 実際最終面接は緊張の連続で、ちゃんと受け答えができていたのか記憶があまりありません。 しかしそんな中で人事の方もしっかりと熱意や話そうと努力をしているかなど見てくれていると思います。なのであまり着飾らずにありのままで自信を持って行きましょう! 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
本当にとりあえず選考を受けていますというスタイルだと落とされます。 選考の途中からお店見に行ってね!などのアドバイスがあり、最終面接ではお店で感じたことを話さなければいけません。 ただ受けているという人だとグループディスカッションは平気でも選考で落とされています。 続きを読む
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浜友A.L.の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浜友A.L.
フリガナ ハマトモエーエル
設立日 1966年9月
資本金 3億円
従業員数 1,025人
※2019年3月16日現在
売上高 1858億円
※2018年12月
決算月 12月
代表者 大石 恵司
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21
平均年齢 31.9歳
電話番号 053-452-5033
URL https://hamatomo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1516688

浜友A.L.の 選考対策

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(証券コード:7047)
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