浜友Ａ．Ｌ．の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 就活の軸にマッチしているからです。私の就活の軸は三つあり、若いうちに裁量を持って働ける・誰かのために楽しませることができる・人をマネジメントしていくという点です。 研修が手厚くしっかりしているという点からお客様が安心して楽しめることを重視しており、そういった点で人を楽しませることが好きな私と合っていると感じました。 以上の点からマッチしていると感じたため御社を志望しました。 説明会から最終選考まで1day選考だったので、説明会をよく聞いてメモをして、それに合わせてその場でマッチした部分を志望動機にしていました。

A. 私は企業を選ぶ上で、お金では買えないものを提供できる仕事がしたいと考えております。 この軸を最も提供できる仕事としてサービス業を中心に企業を探した結果、貴社の事業内容に関心を抱き、志望させていただきました。 また、顧客のみならず働く社員に対してもプライベートを大事にする姿勢に、大変先進的な企業であると感銘を受けました。 まずは、店舗運営でキャリアを積み、将来的にはコミコンの事業に携わりたいと考えております。

A. 私自身が良い影響を受けてきたものに携わり、良い影響をお届けする側として支えていきたいと考えています。楽園大宮店さんは羽ものに力を入れてると感じられ、そのような他のホールさんにはないチャレンジ精神であったり、一つ一つの店舗に力を入れ、全ての店が成果を上げられている点に魅力を感じ、そんなお客様に愛されている御社のような環境であれば直にお客様に『良い影響』をお届け出来ると考え、志望させていただいております。

A. 人と成長の２点から志望します。人の点で人を大切にする会社だと感じました。 一次選考のGDも実務的な目線からアドバイスをいただき他社とは違う魅力を感じました。 また成長の点で早期から責任ある仕事を任せていただけるということで、２０代の前半のうちから大きく人としても仕事面でも御社で働くことができれば成長ができると感じたからです。 御社に入社後はまず店長職に同期の誰よりも早く任せていただけるように日々努力を惜しまずに行動していきたいと考えています。そのためにはまずお客様が期待を持って来店をし、帰る時も楽しかった、来て良かったと思っていただけるようなお店造り、空間づくりを目指したお店を目指します。以上が私の志望動機です。

A. 大学では多様なメディアの特性を基盤に課題を自ら発見し、新しい視点から解決策を提案できる方法論をクリエイティブの力で学んできました。 しかし私はものを作るというよりどうやったら人を楽しませるかなどを考える方が好きだと発見しました。御社は一年目で資格が取れるくらい研修が手厚く、お客様を安心して楽しませることを重視しています。そのような点から私の人を楽しませるという点と非常にマッチしているため御社を志望しております。

A. パチンコ業界の広告動画制作のインターンシップに3ヶ月程度参加しました。私は”ワクワク”で人と人とを繋げるためのスキルを身につけたいと考えたからです。それぞれ作品の消費者目線の広告動画制作をしなければいけないという課題が立ちはだかりました。そこで私は実際に現場に足を運び、ホールの方からトレンドや専門知識を増やし、デザイナーとして新たな視点を持ちました。その結果業界について高い解像度の広告動画を制作することができました。

A. 私は、高校時代に〇〇部の副部長を務め、毎年行われる地区大会での入賞を目標に活動したことに注力しました。 約1ヶ月という短期間で仕上げるため、具体的な共通目標の設定と共有を行い、本番に間に合うような指示を行い、同時に部員に寄り添いながら指導も行いました。 その結果、特別な賞こそ受賞できなかったものの、観客の皆様から大きな拍手をいただき、悔いの残らない〇〇をすることができました。 この経験から、目標と物事の進め方を工夫することと、創作活動を通じて積極性を学びました。

A. 私は、「『お金では買えない経験・感動・思い出』を提供したい」という考えを就活の軸として挙げております。 〇〇〇〇〇〇のアルバイトでは、お客様とのコミュニケーションや信頼関係の構築を通じて、お金では買えないホスピタリティを提供し、提供する側の喜びを学び、社会人としてこれらを提供したいと考えました。 これらの軸をかなえることができるのがサービス業であるため、サービス業を中心にエントリーや選考を受けております。