東京ドームの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

私が東京ドームを志望する理由は、ここでしかできないエンタメを作りたいと言う思いです。私は東北出身の田舎育ちのためエンタメと言うものにあまり触れてこない人生でした。しかし東京に上京した後、東京ドームで野球観戦してエンタメの可能性と言うものを感じました。そこで私はこの東京のど真ん中にある遊園地と大型の箱。この特徴を生かしたここでしかできないエンタメを作って、地元の東北の人たちや世界中の人をわくわくさせたいと言う思いがあります。 続きを読む

私が冬に東京ドームシティに伺った際に、右には遊園地、左には東京ドーム、その真ん中に立つ 音楽と融合したイルミネーションのツリー、というその幸せな空間に感銘を受けて明日も頑張ろう、という風に感じた。 沢山の方にそんなに想いを持っていただきたいので、 時代に合わせて常に多方面に挑戦する御社の強みと、自分の強みである行動力や傾聴力を活かして、常にお客様の存在意義を高められる場所にしたいです。 世界一のエンタメシティに更なる付加価値を付けていきたいと感じております。 続きを読む

○○が強みだ。○○のアルバイトで○○となり、全従業員がやるべき仕事をするよう働きかけ、残業時間を無くした。仕事をやらない人がいることでお店が上手く回らず、毎回20分ほど残業もしていた。仕事をしないスタッフに指示を出し改善を試みたが、失敗しスタッフから不満を言われた。そこで、自分が一方的に指示するだけではいけないと気づき、１.スタッフからの業務改善意見を取り入れることで信頼関係を作り、役職関係なく皆で頑張る雰囲気を作った。２. その日誰が何をするか業務の分担を明確化し、一定時間で業務を回した。仕事をしていなかった人にも「皆で仕事を分担して、早く終わらせよう」と励まして協力を得た。結果、全員が納得して仕事をするようになり、一人一人の仕事が均質化したことで平均20分あった残業時間も０にできた。入社後も、従業員と協力しながら、新しいエンターテインメントを作り続けたい。 続きを読む

私の強みは、継続する力であると考えています。私には才能はありませんが、努力を続ける力はあると自覚しています。自分が決めたことを最後までやり通す姿を周囲の仲間に見せることで、頑張る原動力を生み出せると考えています。具体的には、私は高校時代部活動に所属していたのですが、練習の厳しさに部員の多くが退部してしまうという出来事がありました。部員数が〇人になってしまい、強いチームと人数面においても差が出てしまいました。人数が多く実力のあるチームに勝つには、個人が力をつけるしかないと考え、私は毎日一番早く体育館に行って自主練習をし、全体練習が終わってからも最後まで残って自主練習をすることを毎日続けました。その結果、残って練習する部員が増え、チームの練習に対するモチベーションが高まりました。逆境に負けずに努力を続けたことは私にとって大切な経験になっています。そして、後輩から「先輩の努力する姿をずっと見ていたので僕もそんな人になりたい」という言葉を貰った時は嬉しかったです。その時から、一度決めたことをやり切る継続力は、自分の強みだと認識しています。 続きを読む