よみうりランドの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. まずはじめに私には多くの方々に対し自身のアイディアを形にすることで思わず笑顔になって頂ける空間を作りたいという思いがあります。高校大学で文化祭に携わる中でより培われた思いであり、レジャー施設や商業施設を受ける中で実現できると考え志望致します。1点目は人々にワクワクを提供できる母数の多さとターゲット層が広いということです。遊園地だけでなく植物園や競馬場、ゴルフ場など年代や性別問わず多くの方々をターゲットとしているため、アソビに対しての知見が豊富な御社で多くの人々にワクワクする空間を届けることができる点に魅力を感じました。2つ目は他にない発想で新たなチャレンジをし続けている点です。学びとアソビを掛け合わせたグッジョバやエンタメ植物園、話題となっているキャラクターのアトラクションイベントなど常にお客様に楽しんで頂くための創意工夫を全力でやられている点で自身のアイディアをあらゆる形で実現できるところに魅力を感じました。3つ目は若手にも積極的にチャンスを与える環境です。イベント企画において新入社員の方々が１から企画をされたり、職種の中でも一人一人の業務の幅が広い点に魅力を感じました。 この環境によりやりたいことを実現することが出来た時の達成感や逆に失敗をした際に得られるものを大きいと感じ、私もチャレンジしたいと感じ志望致します。

A. 私は学生時代にチームで作曲活動に挑戦しました。これらの経験から (1)人々が楽しんで貰えるように創意工夫を図ること (2)自らが制作したコンテンツで人々が楽しんでいる姿を見ること にやりがいを覚え、「人々に特別な時間を提供できる」レジャー業界を志望します。中でも御社の (1)土地や建物等の固定資産を多く所有されていることで、今後も様々な事業を実現できる点 (2)「遊びを真剣に考える姿勢」や「挑戦を後押しする社風」に私は魅力を感じました。 貴社は今後成長戦略「飛躍」実現の中で、インバウンド需要を狙ったサービスに力を入れると思います。そこで私の「日々努力を重ねる粘り強さ」や「アイデア力」を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。

A. 私は多くの人に感動を与えるお仕事をしたいと考えています。よみうりランドさんは、遊園地事業に関わらず様々な年代の方の感動を生み出していて、さらに新しいことにも果敢に挑戦されているので、入社を志望しました。以前、大学で所属しているサークルの発表の場を提供してほしいと様々なテーマパークにお願いした際に、唯一お話を聞いてくださり、協力していただいたのはよみうりランドさんだけでした。このように、お客様の感動を第一に考え、そんな感動を生むために、現状に満足せず、日々新たな挑戦を繰り返しているよみうりランドさんでしたら、私が創りたい、人々の予想を超える感動を提供できる環境があると、確信したので志望しました。

A. 私の長所は「素直さ」であり、①他者の意見や良さを吸収②自分の想いにまっすぐ向き合う、という2つの素直さを持っています。一方で、「他者の想いを尊重しすぎて自分の想いを伝えるのが苦手」という短所がある為、勇気を持って自分の想いを伝えるよう日々心掛けています。

A. 遠足サークルの新歓担当として、新入生の獲得に注力しました。本サークルは知名度が低く、年々入会者数が減少していることが課題でした。そこで、私はサークルの活性化を目指して新歓担当に立候補し、主に２つの取り組みをしました。１点目は、SNSの活用です。TwitterやInstagramでサークルの活動報告を行うことに加え、新入生個人にＤＭを送り、勧誘を行いました。SNSがきっかけで多くの人に興味を持ってもらうことができ、知名度向上に繋がりました。２点目に、新歓遠足と称してバスツアーを開催しました。貸切バスを利用することで大人数の参加が可能となり、好評をいただきました。 以上の取り組みの結果、約50名の新入生を獲得することに成功し、サークルの規模を２倍に拡大することができました。この経験を通して、企画力や提案力が身に付きました。

A. よみうりランドは新宿からアクセスが良く広大な土地を有している遊園地です。ゴンドラに乗り山を越えた所に遊園地があり、アトラクションの数が豊富です。それだけなく、子供が楽しみながら学ぶことができ、かつ大人も楽しむことができるグッジョバエリアや、自然の中を爽快に進むバンデットなどどの世代でも楽しむことが出来る魅力があります。またよみうりランドにはできないことはないというほど、イベントやコラボレーション企画が豊富であり冬には多くの方が訪れるジュエルミネーションやコラボレーションではポケモンワンダーランドなど、家族やカップル、友達など誰と行っても違った楽しみ方ができるのが魅力なのがよみうりランドの魅力であり、特徴です。

A. 長所としては、チャレンジ精神がある点です。現在まで多くのリーダー経験を経て、周りを巻き込みながらチャレンジすることがとても多くありました。サークルの代表を経験した際も、そのサークルの課題を見つけ、どうすれば解決するかを他の学生と話し合いながら新たな施策を作り出していきました。その際に、代表として一人で指示を出すのではなく、周囲の学生の強みやアイディアを掛け合わせながらチームの理想を作り上げていきました。短所としては、断るのが苦手という事です。何か仕事を任された際に、力になりたい思いでどうしても引き受けてしまうことが多く何度か自身の中でもパンクをしてしまいました。その経験をいかし、スケジュール管理や優先順位をつけるなど自身の管理力を見直すことで他の形でサポートするなど工夫をしていきました。

A. 私は幼い頃は父と公園に行って遊ぶことがとても多かったです。その中でも、新たな遊びを見出して公園にいる周りの子供たちを巻き込みながら遊んでいました。最も印象に残っている遊びは、公園の床に線を書き、陣地を決めながら互いの宝を取りあうゲームです。幼い頃考えたゲームなのでルールがあいまいな部分もありましたが、その都度、子供同士で話し合い夢中になって遊んだ思い出があります。父はキャッチボールやあらゆるスポーツを公園でできる範囲で教えてくれ、そのあらゆる遊びやスポーツに触れたおかげで好奇心旺盛な性格になり、高校からテニス部に所属するなどチャレンジをし続けることを重視する大切さを幼い頃に学ぶことが出来ました。