この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合がしっかりしていること、
残業代がきっちり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前のおじさん営業が仕事を手放す事ができず...続きを読む(全269文字)
新明和工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による新明和工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新明和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合がしっかりしていること、
残業代がきっちり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前のおじさん営業が仕事を手放す事ができず...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長さん直々に相談に乗ってもらい、引き止めていただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人にiPhoneが与えられており、...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人、穏やかな人が多い。
家族参加可能な組合のレクなども頻繁に開催されており、そこで横の繋がりが強くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価に関しては何を開発したとかではなく、失敗をしなかったなどの方が評価されやすいイメージがある。また、業績評価...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当たり上司から転職となると少し申し訳なく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
非組合員の年収続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優しい。配慮してほしいことがあれば多少の融通を聞かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばアットホーム、悪く言えばねち...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自身の意見を尊重してくれる。
やりたいことができるかどうかの判断基準が明確(費用対効果など)
個人の裁量権が大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コロナにより事業部が赤字に転落し、人員削減を行わないと立ち行かなくなっており、先々の利益を生み出すプロジェクトも無く、また、今後、給与が上がっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
COVID-19による業績不振によって、人材の流出に歯止めがきかなくなっていた時期であった為か、退職交渉はスムーズに進みました。また、COVI...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
退職申請すれば所定の手順にそって事務的に進めてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーキングシステム事業部は基本的にハラス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
流れ仕事が多く、頭を使わなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計と言いつつ、技術的な根拠が薄く不具合が多発するも改善が行わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生だけはしっかりしている。
大した仕事でなくても社員になって適当にしていれば何年少しずつだが年収は上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
残業が多い。とにかく多い。帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全くない。
若い社員が次々と辞めていく状況です。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の全体的な空気は明るく楽しい。
ただ、何人かネックな社員がいるので配属先次第では辛い経験をすることも。
スポーツが盛んなのでスポーツやって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生の充実や昔ながらの社風は良い意味で働きやすく感じます。
人も良い人が多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社総合的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の社員の人柄は良い人が多いように思います。また、福利厚生はとてもよく、満足していました。残業代は全て出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事をやりやすくが成り行き次第で覚えることができ
自然にスキルアップできる環境にあるといえます。
チームワークも抜群によく定期的にチーム編成が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば何も問題なく給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭い上に視野が狭く、他の業界を見下している方が...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント、人材育成、ルール作りが軽視されてきた結果、長年組織を作りこむことに失敗してきた。高操業度と高圧的な上...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
航空機事業部に所属しています。
良いと思うのは現場には良い人が多い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けがあまりにも酷いこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
動く人に極めて多くの仕事をさせるので、コミュニケーション力や胆力が付く可能性はいくらかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの仕...続きを読む(全239文字)
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部署にもよるが有休を使えば評価は下がり土日も休みなしで働き夜勤もしながら高残業もさせられる。業務は国内関係ならやりがいがあり良いが海外製品担当になるとみん...続きを読む(全258文字)
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今与えられた業務ではスキルが身に付かないと感じた。かと言って別の業務に移動する方法があれば良いがなかった。希望面接でもあればいいが無い。
また、このまま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社風が明るい、良い意味で営業部と言う雰囲気が良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
営業の責任感が薄い、女性へ責任を擦...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
これからの時代に求められる製品が多い為、世の中の役に立っている実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のオーダーメードが多岐...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
工場研修で色んな製品作りに携われる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場研修で、習った事は営業では役にたたない。実質的に工場での雑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが、民度が高い。
まともな人が多いため話がつうじる。
同僚同士も仲が良いため、プライベートでも付き合いがあった。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修そのものは、現場に入れるようになるまでしっかりとしており、ドリルなど初心者が扱うには危険な工具の扱い方などもキチンと指導があった為、未経験...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
海外向け民間機や、防衛省向け製品など
幅広く事業を手掛けていて非常に規模の大きい仕事に携われる。声出すと挑戦さしてくれる風土なので自分次第では...続きを読む(全499文字)
平均年収は550万円で一般的な大手企業の給与水準であると思います。技術職に関しては平均年収が600万円を超えるのでそこそこ良いと感じました。続きを読む(全70文字)
インフラを支えているメーカーであることから、実際に自分の会社の製品が世の中で活躍していることを実感できるので、やりがいが感じられると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が完全匙加減となっており、独身等から下げられるので一定の基準を設けた方がよいと感じました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
稼ぐ力が不足しており、非効率的だったり部所間での連携が取れていない。開発部が肩身の狭い思いをしており、車屋として大事にするべきところが間違っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日があり、給料、残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は変わらないのに組織図が変わるがどういう意図かよく分から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。資格手当もないです。現場の工場も老朽化が進んでいるが、なぜか...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の同業他社の不祥事の原因が開発日程の短縮であっても、同じように開発日程の短縮要請が絶えない。
開発の人員が常時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給が少ない。給与を大幅にアップさせたいなら昇格が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期の評価が上司の評価と部門間の会議で決めら...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、上の言うことは絶対。またコストダウン意識が強く、少しの購入品でもかなりの承認回覧が必要とな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業なので安定しており、今後の人生設計を見据えて転職を考えた際、企業の安定度と個人的な転職理由を天秤にかけると転職するか悩むレベルではあっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職理由は多岐にわたりますが、主な理由としては、キャリアの成長や変化を求める、仕事とプライベートのバランスの取れなさ、組織文化や価値観の不一致...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
を決意した理由は、激務と薄給にあります。長時間労働が当たり前で、残業も日常茶飯事でした。労働とプライベートのバラン...続きを読む(全216文字)
会社名 | 新明和工業株式会社 |
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フリガナ | シンメイワコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 159億8100万円 |
従業員数 | 6,141人 |
売上高 | 2251億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十川龍之 |
本社所在地 | 〒665-0052 兵庫県宝塚市新明和町1番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 0798-56-5000 |
URL | https://www.shinmaywa.co.jp/ |
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