ＪＲ西日本フィナンシャルマネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
少しの時間でしたが、有能な管理職の方と働けたことは貴重な経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向している方が多い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
せっかく大企業の子会社に入社できたのに、勿体ないと言われた。
経理でフレックスやリモートを導入している企業は少ないため、迷った。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業グループの高度な経理をやらされる割に給与が低すぎる。評価制度も定性的かつ不透明で上司の好き嫌いに大きく左右...続きを読む(全536文字)

【良い点】
年収についての妥当性は、派遣先のグループ会社の業務量と環境によるとしか言えないが、比較的業務量が少ない会社へ派遣された場合は割に合っていると考...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業務量が少ないところに配属された際は、定時で業務終了することができるので素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務量...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性に関しては、育休制度が充実しており会社としても進んで休んでもらうような雰囲気があるのでかなりとりやすい。また、育休後にも復帰して働いている...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年2、3千円程度で昇進しなければ、ほぼ給与は入社した時と同じで横ばいです。
入社するときの給与は、経理業務...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
センター勤務になるか、JR西日本のグループ会社のどこかへ配属されるかによって、残業時間はかなりのばらつきがあります...続きを読む(全236文字)

【良い点】
シェアードサービスのため、異動すれば様々な業種の経理が経験できること。
シェアードサービスに配属されたら、ほぼ全員がどこかの会社の経理を行って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は１分単位で支給されるため、残業が多い部署に配属されたら、年収は高くなると思う。
逆に少ない部署だと、同期でも年収で比べると何十万も違うケ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年２回、経理研修が行われていました。
最近はコロナの影響で、在宅や資料のみでの演習を選べたので、業務都合に合わせて受講できたので良かったです。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
常駐先がアタリなら残業なしでワークライフバランスも良く働けます。ただ残業しないと給料が安いのでお金には困ります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上場企業の経理、グループ会社の経理を経験することが出来た。
システム導入やシェアードサービス移行など、なかなか経験出来ないことが経験出来た。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様なグループ会社に少数ずつの社員が経理要員として派遣される業態なので、社員同士のつながりは希薄。特にコロナ禍...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年2回会社がオリジナルのテキストを使用して会計制度や税務関連の研修を行ってくれるため、経理初心者にとっては安心の制度である続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休に関しては制度もきちんとしており安心だと思う。また、復職後もフレックスタイム制を活用したり、コロナ禍で実施が推進された在宅勤務制度も...続きを読む(全240文字)

【良い点】
住宅補助はとても助かってます。
他にもリロクラブなど福利厚生は、大企業のグループ会社なだけあって、手厚いと思う。
コロナで今はやっていないが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休を使用して復帰されている方もおられる。
時短勤務も可能です。
女性が多い職場なので、そういった面でもやりやすいと思う。
女性と男性で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
決算時は忙しいが、土日出社したら平日に休みを振り返られる。
フレックス、時差出勤、リモートワークも部署によっては可能。
自分の仕事さえしていた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分がやりたいと言えば、任せてもらえることが多いため、スキルアップややる気が高い方にとってはやりがいや成長を多く感じると思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の習熟度によってレベル分けされた研修が年に必ず2回はあり、5年かけて一通り完結するくくりになっている。現在はコ...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の場合、働く会社によって残業時間にかなり変動がある。また優秀な社員に業務負荷がかかり、改善されないためスキルの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
鉄道事業は他の事業と違い、コロナ終息後もテレワークの普及などで、コロナ禍前の収益状況に戻るのは不可能、と世間からみられているし、グループの長も...続きを読む(全508文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定を出しておいて、相手に無断で就労条件を勝手に替えるのは会社としてどーなの？って思う。

連...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点：全くなし。残業代なし、交通費も実費負担の、業務時間外の飲み会、勉強会への参加を強要されたので。特に中国語の勉強会とか意味不明。
【気に...続きを読む(全406文字)