藤井大丸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別を問わず活躍できる風土や制度がある。管理職の割合も男女で半々ぐらい。意欲と向上心があればチャレンジできる環境は整っているように感じる。産休...続きを読む(全479文字)

【良い点】
退職の話をしたときに、上司が話をしっかり聞いてくれた。
親身になって相談に応じてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務系の仕事を、していましたが、売場の方と仲良くなれば楽しいです。
直接的には、関係なくてもやりがいはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組織が大きいため、産業医が在籍しており、体調不良や、復職時はしっかりフォローして貰える。休職からの復帰は短時間制度を希望すれば医務室から人事へ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内に女性の人数が少なくはありません。他社に比べると比較的に働きやすいと感じています。残業は部署によって異なりますが、定時に帰れる日が比較的に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育がしっかりしてい未経験の方でもしっかり教えてくれる環境があります。自分がもっと違う業界に経験を積みたいと思いましたので、転職を考えるように...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事のやりがいがある。法人営業の仕事が人生初めてですが、教育もしっかりしていて、経験がない人でもしっかりフォローの体制がととのいっています。取...続きを読む(全271文字)

【良い点】
パートにもかなり重要な仕事を与えてもらえます。
自由にコーナー作りをさせてもらえたりします。
あまりディスプレイに関して注意をうけることはあり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているとは思いますが、その当時は、特に社員は結婚すると仕事を辞めるかよくない
人事異動がありました。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私が勤めていた頃に比べて格段に良くなっているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃は正社員の賞与がカットされ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
急に休みの連絡を入れても、大概許してくれます。人手は足りているので当日欠勤でも問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みはきちんととれるし、有給休暇も年５回以上消化している。年2回７～９日休める制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店休日がほ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は上司とのコミュニケーションで普通に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰っても寝る事しか出来ないぐらいプライ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本残業はなしで帰れる。
家庭都合での休みや、急病でも対応してもらえる。かなり融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を希望...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年間休日数が多いためプライベートとも両立ができるようになりました。また残業もほとんどないので仕事終わりの時間もできました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務となると出勤は完全なシフト制なので連休は非常にとりにくい。小売企業なので、当たりまえかもしれないが年末年始...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業もほぼなく、あったとしても1日数分でした。休日にいきなり出勤をお願いされることもありませんし、ワークライフバランスは取れていると思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり接客業であるためみんなが休みである土日に出勤する必要がありワークライフバランスが難しい。また基本的に百貨店が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は自由に選べず、土日出勤は当たり前。しかし介護などのやむを得ない理由な...続きを読む(全162文字)