この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
写真を撮るときにみんな仲良いふりをしてガッツポーズさせられます。笑い方が見てられないくらい気持ち...続きを読む(全124文字)
株式会社きんそく 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
写真を撮るときにみんな仲良いふりをしてガッツポーズさせられます。笑い方が見てられないくらい気持ち...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの前でワークライフバランスは甘えと公言していて残業を強制している。休日出勤も2日前に突然言...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では給料が高いと言っているが、残業代が出ないので、時給換算すると平気で最低賃金を下回る。昇進は年一回で管理...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くなく、健康診断なども自費で行かされるため、一人暮らししてる人は自炊して切り詰めても全くお金が貯まりません...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月教育という名目で雑誌の感想文を書かされます。これのせいで元々少ない睡眠時間がさらに削られることになります。読む...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に朝早くから研修があって、少し眠そうにしていたら社長が僕を名指しで怒り、恥をかかせました。他にも眠そうな人は...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では自分より出来が悪い人間を嘲笑う文化がありました。僕が入社後すぐにその標的になり、みんなからからかわれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
離職率が高いので、出世がしやすく、自分に見合ってないレベルの高い仕事をいきなり任されます。自分で努力して調べたりすることが増え、早いスピードで...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
私は2019年度の新入社員としてこの会社に入ったのですが、私以外の新入社員は本社で3ヶ月間研修し、現...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
きんそくは工事測量系の測量会社なので着工前の工事現場に向かうことが多く、自分で測量機器を扱い測量した所を出来上がって行くのを見ていくと、自分っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
測量業の中では高めの給料設定であり、賞与も年末決算ボーナスと合わせて3回もある所
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
高めの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でもCADによる図面の作成や事務作業など多数できる仕事があり、それらがこなせるようになることで皆が助かることが多くなるのでありがたいと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新商品や機械の導入、作業の効率化等、事業を積極的に成長させようとしていることを感じます。全員参加経営を標榜しており、経営について皆が考える方向...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな現場に行くことでいろんなパターンの仕事のやり方が身に付き、考える力が磨かれます。作業の段取りが仕事の出来に大きく影響するので、仕事能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イベントが多く野球やフットサル、BBQなどが開かれるのでそういうイベントが好きな人は楽しめると思います。社員同士交流できる機会が多いと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いころから現場を任せてもらえることが多く責任感が身につく。
現場ごとに作業方法を考える必要があるため、自身のスキルアップと対応力が自然に身に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、社員教育の場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎて、その場その場の思い付きで決まった教育方針...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は中間層が少ない為、若くても任せられる事が多い。仕事を好きになればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の人生...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い物でも悪い物でも何でも挑戦すること。目標が高すぎること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前準備が足りない。良い物、悪い物の評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実際に仕事で行く現場は日本のインフラ整備に大変重要な現場が多い。取引企業も大手ゼネコンをはじめ数多くのインフラ整備事業の一端として関わることが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事考課制度がある。半年ごとに前期目標、後期目標と定める機会がある。目標の設定に関しても上司と相談して決めることができる。自身でつける評価と上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
立場や役職など関係なく、意見が受け入れられやすいと思います。 バースデーを祝ってもらえるなど人と人との距離が近い。また、バーベーキューやフット...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誕生日会など上司や部下となどグループ全体での催しがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ないところ。また、「建設業」ではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルレベルが上がるときっちり評価してもらえすぐに給料に反映してくれました。仕事中の改善点などを指摘し、作業効率が上がると早く仕事を終わらせる...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があるときとなあときの差が激しい。1カ月の半分しか働けなかったこともあり安定した収入が得られない。現場が会社か...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社きんそく |
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フリガナ | キンソク |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 2015万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 奥野勝司 |
本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町207番地 |
電話番号 | 075-682-7710 |
URL | https://kinsoku.net/ |
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